HR-Systemadministrator in Renesas Electronics Corp.

Renesas ist ein globales Halbleiterunternehmen, das Hardware- und Softwarelösungen für eine Reihe modernster Technologien anbietet, darunter selbstfahrende Autos, Roboter, automatisierte Fabrikausrüstung und Smart-Home-Anwendungen. Wir sind ein wichtiger Lieferant der weltweit führenden Hersteller der Elektronik, auf die Sie sich jeden Tag verlassen. Sie sehen unsere Produkte vielleicht nicht, aber sie sind überall um Sie herum. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.renesas.com. Die Rolle: Unterstützung des globalen HRSystems-Teams bei verschiedenen Aktivitäten, einschließlich der Verwaltung des HRSystems-Posteingangs sowie der Konfiguration und dem Testen von Systemverbesserungen innerhalb von Success Factors, Bereitstellung von Berichten für das Unternehmen und Unterstützung anderer Systemaktivitäten und HR-Projekte. Hauptverantwortlichkeiten: Verwalten Sie den HR-Systems-Posteingang, beantworten Sie Anfragen und untersuchen Sie potenzielle Ursachen von Problemen in unseren HR-Systemen. Stellen Sie dem Unternehmen regelmäßig Berichte zur Verfügung. Bieten Sie den Endbenutzern von Berichten Unterstützung. Nehmen Sie an Tests teil von Systemverbesserungen und anderen damit verbundenen Projekten: Umfangreiches Testen verschiedener Szenarien und Aufzeichnung der Ergebnisse (Änderungen der Geschäftsregeln, Verbesserungen der Freizeit, neue Funktionalitäten, Benachrichtigungen usw.), Feedback zu potenziellen Problemen, Dokumentation von Ergebnissen. Bereitstellung von Aktualisierungen zum Fortschritt der Problemlösung in den wöchentlichen HR-Systemen und der IT Treffen.Unterstützung und Teilnahme an allen HR-Systemprojekten.Durchführung von Datenqualitätsprüfungen.Was wir suchen:Erfolgsfaktoren-Konfigurationserfahrung.Mittlere Microsoft Office-Kenntnisse (einschließlich MSOutlook, MSPowerPoint, MSWord und MSExcel).Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten.Starke Liebe zum Detail. Gutes Englisch in Wort und Schrift. Teamplayer und Eigenmotivation. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, professionelle Beziehungen aufzubauen. Proaktive und positive Einstellung. Fokus auf den Kundenservice. Lieferorientiert, Fähigkeit, Fristen einzuhalten und Erwartungen zu erfüllen. Unser Angebot: Freundliches und hochprofessionelles Team. Corporate Mittagessen (einmal pro Woche).28 Kalendertage bezahlter Urlaub.Krankenversicherung.Englischunterricht.Flexible Arbeitszeiten.Berufliche und persönliche Weiterentwicklung.Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf nur auf Englisch.