HR-Spezialisten in NARS Digital Marketing

NARS Digital Marketing ist eine junge und sich dynamisch entwickelnde Agentur für digitales Marketing, die sich auf die Erstellung erfolgreicher Marketingkampagnen für Kunden auf der ganzen Welt spezialisiert hat. Im Zusammenhang mit der Geschäftsausweitung suchen wir eine Fachkraft im HR-Team, die für die Bereiche Recruiting, Personalführung und Unternehmenskultur verantwortlich ist.
Aufgabenbereiche:
- Durchführung von Recruiting-Prozessen: Auswahl von Kandidaten, Vorstellungsgespräche, Organisationsgespräche;
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Richtlinien des Unternehmens;
- Dokumentenmanagement und Personalmanagement;
- Organisation von Firmenveranstaltungen und Schulungen für Mitarbeiter.< br/>Anforderungen:
- Berufserfahrung im Bereich HR ab 2 Jahren;
- Hochschulausbildung im Bereich Psychologie, HR oder einem verwandten Bereich;
- Fähigkeit zur Arbeit in a Team und proaktiv sein;
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Menschen zu arbeiten.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Möglichkeit für berufliches Wachstum und Entwicklung;
- Interessante Projekte und eine freundliche Atmosphäre im Team.
Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an [email protected] . Unser Team wartet auf Sie!