HR-Spezialist bei Testronic in Testronic

Wir suchen einen Personal- und Gehaltsabrechnungsspezialisten zur Verstärkung unseres Teams in Warschau! In dieser Rolle sind Sie für die täglichen HR-Abläufe verantwortlich, wie z. B. die Einstellung neuer Mitarbeiter, die Bearbeitung von Kündigungsunterlagen oder die Pflege von Beschäftigungsunterlagen und Gehaltsabrechnungen. Wenn Sie Erfahrung mit verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen haben und Ihre Karriere in einem internationalen Gaming-Unternehmen mit einer nicht-konzerninternen Arbeitskultur weiterentwickeln möchten, dann ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie! Vorteile Internationales und multikulturelles Umfeld. Freundliche und aufgeschlossene Teams. Informelle und ungezwungene Atmosphäre, weit entfernt von Unternehmensstandards. Vollzeitvertrag, Multisportkarte, medizinische Gesundheitsfürsorge. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in einer ähnlichen Position. Hochschulausbildung im HR-Bereich oder ähnlichem. Kenntnisse des polnischen Arbeitsrechts und der Sozialversicherungsvorschriften. Erfahrung und Kenntnisse über Verfahren im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Ausländern. Fließende Englisch- und Polnischkenntnisse. Gute MS-Office-Kenntnisse (MS Excel, MS Word). Starke organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Liebe zum Detail. Hoher Geschäftsreifegrad mit Fokus auf den Schutz sensibler Informationen. Bereitschaft, 5 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Wir suchen einen HR- und Gehaltsabrechnungsspezialisten zur Verstärkung unseres Teams in Warschau! In dieser Rolle sind Sie für die täglichen HR-Abläufe verantwortlich, wie z. B. die Einstellung neuer Mitarbeiter, die Bearbeitung von Kündigungsunterlagen oder die Pflege von Beschäftigungsunterlagen und Gehaltsabrechnungen. Wenn Sie Erfahrung mit verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen haben und Ihre Karriere in einem internationalen Gaming-Unternehmen mit einer nicht-konzerninternen Arbeitskultur weiterentwickeln möchten, dann ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie! Vorteile Internationales und multikulturelles Umfeld. Freundliche und aufgeschlossene Teams. Informelle und ungezwungene Atmosphäre, weit entfernt von Unternehmensstandards. Vollzeitvertrag, Multisportkarte, medizinische Gesundheitsfürsorge. ,[HR-Dienstleistungen für Mitarbeiter – Erstellung von Verträgen, Anhängen, Bescheinigungen, Arbeitsbescheinigungen und anderen Dokumenten im Zusammenhang mit Beschäftigung und Entlohnung., Führung der Personalakten der Mitarbeiter., Eingabe der Mitarbeiterdaten in das Personal- und Gehaltsabrechnungssystem., Arbeitszeitberechnung. , Überprüfung der Gültigkeit von medizinischen Untersuchungen und Gesundheits- und Sicherheitsschulungen., Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung., Datenaufbereitung für die Gehaltsabrechnung.] Anforderungen: Kommunikationsfähigkeiten, MS Office, MS Word Zusätzlich: Sportabonnement, Multisport, flache Struktur, internationales Team, Private Gesundheitsversorgung, kleine Teams, Startup-Atmosphäre, keine Kleiderordnung, modernes Büro.