HR-Spezialist bei Talent Partners in Talent Partners

Für unseren Kunden – ein großes, renommiertes Produktionsunternehmen – suchen wir Kandidaten für die Position:

HR-Spezialist

• Hochschulausbildung in HR, HRM, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich,
• min. 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position: HR-Spezialist, Verwaltungsposition im Personalwesen etc., vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen,
• praktische Kenntnisse von HR-Prozessen,
• Erfahrung in der Leitung von Verwaltungsaufgaben Tätigkeiten im Bereich HR und Recruiting,
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer, MS Office Suite,
• kommunikative Kenntnisse der englischen Sprache,
• Zuverlässigkeit und Liebe zum Detail,
• gute Organisation der eigenen Arbeit,
• Fähigkeit zur Teamarbeit,
• hochentwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten,
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zum weiteren Lernen.

Für unseren Kunden – ein großes, renommiertes Produktionsunternehmen – suchen wir Kandidaten für die Position:

HR-Spezialist

[Umsetzung von HR-Prozessen, Durchführung und Koordination von Rekrutierungsprojekten, Kontakt zu Zeitarbeitskräften und Zeitarbeitsfirmen, Unterstützung bei der zeitgerechten Umsetzung von HR/HR-Prozessen gemäß geltendem Arbeitsrecht, administrative Tätigkeiten im HR-Bereich, ca Die Organisationskultur des Unternehmens und die ordnungsgemäße interne Kommunikation im Unternehmen, Berichterstattung.]
Anforderungen: MS Office
Zusätzlich: Sportabonnement, Schulung Budget, private Gesundheitsversorgung, kostenloser Kaffee, kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulung.