Das Unternehmen „Taste of Traditions“ sucht einen HR-Manager zur Verstärkung seines Teams. Das Team mit kompetenten und verantwortungsbewussten Personen verstärken. Verantwortlichkeiten: Recherchieren Sie den Arbeitsmarkt unserer Branche. Suchen Sie nach Kandidaten für offene Stellen. Stellen Sie Stellen aus und führen Sie eine Auswahl anhand verfügbarer Lebensläufe durch. Führen Sie Vorgespräche und geben Sie diese an Abteilungsleiter weiter. Steuern Sie die Arbeit in den ersten Phasen der Arbe
Das Unternehmen „Taste of Traditions“ sucht einen HR-Manager zur Verstärkung seines Teams. Das Team mit kompetenten und verantwortungsbewussten Personen verstärken. Verantwortlichkeiten: Recherchieren Sie den Arbeitsmarkt unserer Branche. Suchen Sie nach Kandidaten für offene Stellen. Stellen Sie Stellen aus und führen Sie eine Auswahl anhand verfügbarer Lebensläufe durch. Führen Sie Vorgespräche und geben Sie diese an Abteilungsleiter weiter. Steuern Sie die Arbeit in den ersten Phasen der Arbeit zur Durchführung von Live- und Remote-Interviews. Wünschenswertes Wissen über die Besonderheiten der Produktion in der Lebensmittelindustrie. Kostenlose Nutzung von PC und Smartphone. Auswahl von kompetentem und zuverlässigem Personal. Erfahrung ab 1 Jahr Arbeitsbedingungen: Mögliche FernarbeitBezahlung der MobilkommunikationMit dem Wachstum des Unternehmens besteht die Möglichkeit, die Personalabteilung zu leitenPünktliche LohnzahlungRabatte für MitarbeiterAlle Details per Telefon +380731960319Telefon anzeigen Vitaliy