HR-Spezialist bei SASTO Sp. z o.o. Z O. O. Professionelle Verkaufsautomaten und Verkaufsautomaten in SASTO Sp. Z O. O. Profesjonalne Automaty i Maszyny Vendingow...

Das Unternehmen S ASTO in Wodzisław Śląski ist ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen, das seine Geschäftstätigkeit im Jahr 2014 aufgenommen hat.

Derzeit konzentriert sich die Haupttätigkeit des Unternehmens auf Verkaufsautomaten und Catering-Dienstleistungen. Das Unternehmen unterhält an vielen Standorten Verkaufsautomaten und erreicht so Tausende von Kunden mit Produkten höchster Qualität.

SASTO wird zum Pionier beim Einsatz moderner Technologien in der Vending-Branche

Was wir bieten:

• Vollzeit-Arbeitsvertrag, < /li>
• Medizinisches Versorgungspaket,
• Kofinanzierung von Schulungen und Kursen,
• Entwicklung durch Teilnahme an berufsbezogenen Schulungen und Konferenzen,
• Professionelles Arbeitsumfeld, geräumiges/modernes Büro,
• Flexible Arbeitszeiten; Stunden 7:00-16:00
• Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Engagements im Team,
• Parkplatz für Mitarbeiter,

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten,
• Fähigkeit, detaillierte Berichte zu erstellen, Präsentationen vorzubereiten und Daten zu analysieren,
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, < p>
  

  Das Unternehmen S ASTO in Wodzisław Śląski ist ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen, das seine Geschäftstätigkeit im Jahr 2014 aufgenommen hat.

  Derzeit konzentriert sich die Haupttätigkeit des Unternehmens auf Verkaufsautomaten und Catering-Dienstleistungen. Das Unternehmen unterhält an vielen Standorten Verkaufsautomaten und erreicht so Tausende von Kunden mit Produkten höchster Qualität.

  SASTO wird zum Pionier beim Einsatz moderner Technologien in der Vending-Branche

  Was wir bieten:

  • Vollzeit-Arbeitsvertrag, < /li>
  • Medizinisches Versorgungspaket,
  • Kofinanzierung von Schulungen und Kursen,
  • Entwicklung durch Teilnahme an berufsbezogenen Schulungen und Konferenzen,
  • Professionelles Arbeitsumfeld, geräumiges/modernes Büro,
  • Flexible Arbeitszeiten; Stunden 7:00-16:00
  • Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Engagements im Team,
  • Parkplatz für Mitarbeiter,
  ,[ Überwachung von Rekrutierungsprozessen, Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften im Bereich Aus- und Weiterbildung, Entwicklung von Personalrichtlinien, Vergütungssystemen und Karrierewegen sowie Mitarbeiterentwicklung, Planung und Leitung von Schulungsprojekten.]
  Anforderungen: Personalwesen
  Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, Schulungsbudget, modernes Büro.