Personalfachkraft (Personalinspektor) in PRO.people Recruitment Agency

Unser Kunde ist eine Beratungsagentur im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung. Sie arbeiten weltweit: in über 100 Ländern auf der ganzen Welt.Aber ist das die Grenze? Auf jeden Fall nichts für sie. Da das Team wächst, suchen wir einen HR-Spezialisten.

Eine Person, die wirklich Spaß an Kennzeichen, Vorschriften und Dokumenten hat. Derjenige, der mehrere Stunden in einer Datei verbringen kann – und mit System und nicht unter Schmerzen wieder herauskommt. Eine Person, für die „das Durchwühlen von Dokumenten“ keine Strafe, sondern fast eine Meditation ist.

Warum wir:

• die Möglichkeit, interessante Erfahrungen mit internationalen Kunden zu sammeln;

• ein klares Mentoring-System für Neueinsteiger, das es ermöglicht, die Prüfung so angenehm wie möglich zu bestehen;

• das Fehlen von Mikromanagement und Bürokratie;

• ein Unternehmen mit familiären Werten, in dem die Menschen lange bleiben.

Sie sind ein Kandidat für unser Team wenn:

• 2+ Jahrein der Personalabteilung oder in der Buchhaltung gearbeitet haben.
• Sie wissen, wie Sie mit allen eine gemeinsame Sprache finden, und wissen gleichzeitig, wie Sie jedem den geregelten Ablauf einfach erklären können.
• Sie haben Freude an einer gewissen Routine, die Ihnen Sicherheit und Stabilität gibt.

Ihre Aufgaben in dieser Position:

• Führen von Aufzeichnungen über Mitarbeiter im Unternehmensprogramm und in 1C ZUP.
• Registrierung von Aufnahme, Versetzung und Entlassung gemäß Arbeitsgesetzgebung und internen Vorschriften.
• Pflege von Personalakten (und Archiven), Arbeitsbüchern, Bescheinigungen.
• Pflege von Urlaubs- und Krankheitsmeldungen.
• Registrierung von Renten.

Das Unternehmen bietet:

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Sammeln von Berufserfahrung in Exportmärkten.
• System zur Anpassung, Einarbeitung und Betreuung.
• Bezahlung für Mittagessen, Sportkurse, Sprachkurse und andere Leistungen.
• Büro im Stadtzentrum mit allem, was Sie für die Arbeit benötigen (Licht, Internet, Unterkunft).
• Zeitplan: Montag-Freitag von 09:00/10:00 bis 18:00/19:00.

Unser Rekrutierungsprozess:

Interview mit dem Personalvermittler – Interview mit dem Team – Referenzen sammeln – Stellenangebot.