HR-Spezialist in Global Logistics

Globa lLogistics ist der führende Anbieter von Land-, See- und Luftlogistikdienstleistungen. Mit über 6 Jahren Erfahrung haben wir uns als vertrauenswürdiger Geschäftspartner etabliert. Wir haben unsere Präsenz mit 8 Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, Nordamerika und Europa erweitert und unser Wachstum geht weiter. Wir bei Global Logistics glauben, dass Erfolg durch eine starke Mischung aus Führung, Zusammenarbeit und Vertrauen erreicht wird. Diese drei Prinzipien bilden die Grundlage unserer Arbeitsplatzkultur, da wir uns dafür einsetzen, ein Umfeld zu schaffen, das das Wachstum und die Entwicklung jedes Mitarbeiters fördert. ÜBER DIE POSITION Wir sind auf der Suche nach erfahrenen Menschen, die fließend Englisch sprechen und eine Karriere im Personalwesen beginnen möchten. Wir verfügen über ein hervorragendes Ausbildungs- und Praktikumssystem! Wir schlagen vor, unserem Team beizutreten und uns bei der Einstellung von Owner Operators zu helfen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Sitz in Kiew, die hervorragende Karriereaussichten bietet. Es gibt eine Reihe von Rekrutierern (möglicherweise ohne zusätzliche Kosten), damit Ihr Sprinter auf der Rennstrecke erfolgreich sein kann. Englisch für Fortgeschrittene (C1) – ab sofort verfügbar. Als Ihre Kandidaten müssen Sie sich bewerben. Zwei Monate: Nachgewiesene Ergebnisse, Dokumentation und effektives Onboarding. Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in Kiew, die hervorragende Karriereaussichten bietet. ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN: Englisch: Fortgeschritten (C1). Obere Mittelstufe (B2)Fähig, sowohl autonom als auch kollaborativ im Team zu arbeiten.Starke Ergebnisorientierung.ARBEITSAUFGABEN:Überprüfen Sie potenzielle Kandidaten, indem Sie Vorstellungsgespräche führen, Lebensläufe überprüfen und Hintergrundüberprüfungen durchführen.Prüfen Sie die Unterlagen gründlich auf Unternehmensstandards und geben Sie die Details neuer Mitarbeiter genau ein in das CRM-System.Stellen Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit eingestellten Personen sicher, um deren Zufriedenheit mit dem Unternehmen zu überwachen.Erstellen Sie konsistente wöchentliche und monatliche Berichte mit Darstellung der Arbeitsergebnisse.UNSER ANGEBOT:Konkurrenzfähiges Gehalt und umfassende Bonusstruktur.Arbeitszeit:15:00—01:00 (7 Std. im Büro, 2 Std. von zu Hause aus);Wir übernehmen die Taxikosten;Bezahlter Urlaub und Geburtstagsurlaub;Teilnahme an Mentoring-Programmen und regelmäßigen Bildungsveranstaltungen.Mein Angebot: Englische Praxis. Менторська підтримка. Das Büro ist ein professioneller Arbeitgeber. Grafik von 15:00 bis 01:00 Uhr (täglich verfügbar). Als Reiseunternehmen legen wir großen Wert darauf, eine freundliche Atmosphäre zu schaffen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Machen Sie mit us und werden aninvaluable Teil dieses unglaublichen Teams! Für weitere Informationen wenden Sie sich an @galiyakadyrbek intelegram. i і рекрутингу т т т т т т т т т т т п п п п в & н & п постачальesse Persönliche, moderne und professionelle Logistikunternehmen. Ich habe vor mehr als 6 Jahren meine Geschäftsbeziehungen mit 8 Mitarbeitern in den Newslettern abgeschlossen Amerikaner und Amerikaner, die aktive Verbraucher sind. In der Zwischenzeit wurden die Weine in den verschiedenen Modalitäten ausgewählt und in die Praxis umgesetzt. Als Grundprinzipien unserer Unternehmenskultur sind die Ergebnisse für die Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenskultur wichtigausgebildete und motivierte Fachkräfte in jedem Bereich, sofern sie fließend Englisch sprechen. Wir unterrichten unsere Arbeit. Wir haben bereits viele Kandidaten, die auf ein Vorstellungsgespräch und die Möglichkeit warten, mit unserem Unternehmen zusammenzuarbeiten. ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN: Englischniveau: Fortgeschritten (C1), Muttersprachler. Ergebnisse: PFLICHTEN: Führen Sie ein Screening während der Vorstellungsgespräche durch und überprüfen Sie die Unterlagen sorgfältig unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards. Geben Sie genaue und aktuelle Daten neuer Fahrer in das CRM-System ein. Halten Sie die ständige Kommunikation mit den Fahrern aufrecht Grad der Arbeitszufriedenheit im Unternehmen; Erstellung wöchentlicher und monatlicher Berichte mit den Ergebnissen Ihrer Arbeit. WIR BIETEN: Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussystem: 15:00-01:00 Uhr (7 Stunden im Büro, 2 Stunden im Büro). Wir erstatten die Kosten für Taxifahrten; Mentoring-Programme und regelmäßige Bildungs- und Entwicklungsveranstaltungen legen großen Wert auf die Schaffung einer freundlichen Atmosphäre und sind stets bestrebt, das Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu gewährleisten Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses unglaublichen Teams. Weitere Informationen – @GaliyaKadyrbek (Telegram)