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HR-Spezialist in Biznes Grup

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Business Group Logistics ist ein führender nationaler 3PL-Logistikbetreiber mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Boryspilska.Wir bieten:offizielle Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt;Arbeitszeitplan: 5/2 von 9:00 bis 18:00 Uhr. offline;komfortabler Arbeitsplatz in einem Kreis positiver und freundlicher Kollegen;Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung;komfortables Büro in der Nähe von st.m. Boryspilska.Wir erwarten von Ihnen:2 Jahre Berufserfahrung in einer ä

Business Group Logistics ist ein führender nationaler 3PL-Logistikbetreiber mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Boryspilska.

Wir bieten:

  • offizielle Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt;
  • Arbeitszeitplan: 5/2 von 9:00 bis 18:00 Uhr. offline;
  • komfortabler Arbeitsplatz in einem Kreis positiver und freundlicher Kollegen;
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung;
  • komfortables Büro in der Nähe von st.m. Boryspilska.

Wir erwarten von Ihnen:

  • 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position;
  • ausgezeichnete Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung und aktueller Änderungen;
  • Arbeitsfähigkeiten in 1C, MEDOK;
  • Kommunikations- und Teaminteraktionsfähigkeiten, Aufmerksamkeit, Respekt für Menschen, die Fähigkeit, Ihre Meinung zu verteidigen, Zielstrebigkeit.

Hauptaufgaben:

  • Einstellung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern gemäß den Anforderungen der geltenden Gesetzgebung und internen Vorschriften;
  • Personalakten führen, Änderungen im Zusammenhang mit der Arbeitstätigkeit der Mitarbeiter vornehmen;
  • Erstellung von Personalaufträgen, Arbeitszeitnachweise, Eingabe von Informationen über die Abwesenheit von Mitarbeitern in 1C;
  • Kontrolle der Einhaltung des Urlaubsplans und Ausführung der Anordnungen des Vorgesetzten bezüglich der Personalarbeit;
  • Erfassung der Dokumentation über die Abwesenheit von Mitarbeitern (Urlaub, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Bescheinigungen usw.), Arbeit mit der Disziplinarrichtlinie des Unternehmens;
  • Arbeit mit der Website der PFU;
  • Übermittlung von Informationen über eingestellte Mitarbeiter (MEDOC);
  • Erstellung der internen Personalberichterstattung.

Mit freundlichen Grüßen Personalabteilung

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