HR-Spezialist in Ceppelin Ukrayina / Zeppelin

Anforderungen:?

• Höhere Ausbildung (Personalwesen, Recht, Finanzen sind von Vorteil);
  erfahrener Computerbenutzer;
• Ausgezeichnet Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in Verhandlungen;
• Englisch - Obere Mittelstufe;
• Fähigkeiten für die Arbeit mit dem 1C-System;
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung;< /li>
• Unabhängigkeit, Verantwortung und Aufmerksamkeit. ?

Hauptaufgaben:

• Organisation und Verwaltung von Personalakten;
• Pflege interner Datenbanken (1C, Work Day, EDMS) ;
• Erstellung der Personaldokumentation: Anstellung, Entlassung, Versetzung; Mutterschaft, Reserve, Sozialurlaub usw.
• Pflege der Personalakten der Arbeitnehmer gemäß den gesetzlichen Bestimmungen;
• Koordinierung der Versicherungsaktivitäten (medizinisch, langfristig, gegen Unfälle);< /li>
• Pflege von Arbeitszeitplänen, Zertifizierungen, ärztlichen Untersuchungen usw.;
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Aktualisierung von Personalverfahren und -richtlinien;
• Mitwirkung in verschiedenen Personalabteilungen und funktionsübergreifende Projekte.
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  Wir bieten :

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket;
  • Mobiltelefon; 
  • Krankenversicherung und Lebensversicherung nach der Probezeit; 
  • Chance zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.