HR-Spezialist in Snap Inc.

22. Juli 2024

HR-Spezialist

Київ, Одеса, віддалено

Snap Inc ist ein Technologieunternehmen. Wir glauben, dass die Kamera die größte Chance bietet, die Art und Weise, wie Menschen leben und kommunizieren, zu verbessern. Snap trägt zum menschlichen Fortschritt bei, indem es Menschen in die Lage versetzt, sich auszudrücken, im Augenblick zu leben, etwas über die Welt zu lernen und gemeinsam Spaß zu haben. Die drei Kernprodukte des Unternehmens sind Snapchat, eine visuelle Messaging-App, die Ihre Beziehungen zu Freunden, Familie und der Welt verbessert; Lens Studio, eine Augmented-Reality-Plattform, die AR für Snapchat und andere Dienste unterstützt; und seine AR-Brille Spectacles.

Das People-Team fördert unsere Werte der Freundlichkeit, Klugheit und Kreativität in der globalen Snap-Belegschaft. Wir arbeiten zusammen, um unsere Teams in die Lage zu versetzen, nachdenkliche und leidenschaftliche Innovatoren einzustellen, Menschen dabei zu helfen, ihre beste Arbeit zu leisten, ihre Karriere voranzutreiben und gesunde und produktive Arbeitsplätze in einer sicheren und zusammenhängenden Gemeinschaft zu schaffen. Gemeinsam sind wir Talent, Total Rewards, IDEA, HR Tech, People Analytics, People Operations, People Services, Council, Learning & Development, Employer Brand und Employee Relations.

Wir suchen einen HR-Spezialisten für das People-Team von Snap Ukraine.

Was Sie tun werden:

• Organisation und Pflege von Militärakten für Wehrpflichtige und Reservisten im Unternehmen.
• Rechtzeitige Aktualisierung der Aufzeichnungen auf der Grundlage der von den Mitarbeitern bereitgestellten Dokumente (Militärausweise, Wehrdienstbescheinigungen usw.).
• Übermittlung von Informationen über neu eingestellte und entlassene Mitarbeiter, die militärischen Aufzeichnungen unterliegen, an das TCP.
• Erstellung und Übermittlung regelmäßiger Berichte über den Stand der Militärunterlagen an das TCP.
• Sicherstellung der Teilnahme an Inspektionen und Audits, die von TCP-Vertretern durchgeführt werden.
• Aufbewahrung von Aufzeichnungen und Dokumenten gemäß den gesetzlichen Anforderungen und den unternehmensinternen Anweisungen.
• Bieten Sie Beratung und Anleitung zu komplexen Mitarbeiterangelegenheiten an.
• Beeinflussen und/oder implementieren Sie Praktiken, um das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
• Empfehlen, entwickeln und implementieren Sie neue HR-Prozesse nach Bedarf für das Wachstum des Unternehmens

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Kenntnisse der ukrainischen Gesetzgebung zum Militärdienst und Militärdienst .
• Kenntnisse des ukrainischen Arbeitsrechts.
• Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen und Dokumenten zu arbeiten.
• Achten Sie auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Stellen Sie sicher, dass alle Handlungen und Aufzeichnungen den relevanten Gesetzen und Vorschriften entsprechen.
  

Mindestqualifikationen:

• Hochschulbildung (vorzugsweise in Personalmanagement, Recht oder Verwaltungsdokumentation).
• Erfahrung in der Personalverwaltung und der Verwaltung militärischer Unterlagen ist ein Muss.
• Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse.

Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der eine Unterkunft erfordert, scheuen Sie sich bitte nicht und teilen Sie uns einige Informationen mit.

„Standard Together“-Richtlinie bei Snap: Bei Snap Inc. glauben wir, dass das persönliche Zusammensein uns dabei hilft, unsere Kultur schneller aufzubauen und unsere zu stärkenWerte zu leben und unserer Gemeinschaft, unseren Kunden und Partnern durch dynamische Zusammenarbeit einen besseren Service zu bieten. Um dies widerzuspiegeln, praktizieren wir einen „Standard-Gemeinsam“-Ansatz und erwarten von unseren Teammitgliedern, dass sie mehr als vier Tage pro Woche in einem Büro arbeiten.

Wir bei Snap glauben, dass die Zusammenarbeit eines Teams mit unterschiedlichen Hintergründen und Stimmen es uns ermöglichen wird, innovative Produkte zu entwickeln, die die Art und Weise, wie Menschen leben und kommunizieren, verbessern. Snap ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich dafür ein, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Gender, Geschlecht zu bieten Identität, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit, Alter, sexuelle Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus oder jede andere geschützte Klassifizierung gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. EOE, einschließlich Behinderung/Tierärzte.

Unsere Vorteile: Snap Inc. ist eine eigene Community, also stehen wir Ihnen zur Seite! Wir tun unser Bestes, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Lieben alles haben, was Sie brauchen, um zu Ihren eigenen Bedingungen glücklich und gesund zu sein. Unsere Leistungen richten sich nach Ihren Bedürfnissen und umfassen bezahlten Elternurlaub, umfassenden Krankenschutz, Programme zur Unterstützung der emotionalen und psychischen Gesundheit sowie Vergütungspakete, mit denen Sie am langfristigen Erfolg von Snap teilhaben können!

Über uns

Erfahren Sie mehr über unsere Entstehungsgeschichte, Werte, Mission, Innovationskultur und mehr.

In unserem dritten jährlichen CitizenSnap-Bericht zeigen wir die Fortschritte bei der Erreichung unserer Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele (ESG) auf und legen unsere Pläne für die Zukunft dar.

Sehen Sie sich die Höhepunkte des 2. jährlichen DEI-Innovationsgipfels an, der Vordenker und DEI-Experten zu einem Tag voller mutiger Gespräche zusammenbringt, um mutiges Handeln zu ermöglichen.

Bleiben Sie über die neuesten und besten Produkt- und Innovationsneuigkeiten bei Snap auf dem Laufenden