HR-Spezialist in PLATMA

15. September 2024

HR-Spezialist

віддалено

Position: HR-Spezialist

Standort: Remote

Gehalt: 800-1200 USD/Monat

Unternehmensbeschreibung: Wir sind innovativ und schnell wachsendes IT-Startup sucht einen qualifizierten Senior HR-Spezialisten für die Verwaltung von Zeiterfassung, Dokumentenmanagement und HR-Prozessen. Unser Team besteht aus Fachleuten, die in einem dynamischen und spannenden Umfeld arbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Organisieren und überwachen Sie die Zeiterfassung der Mitarbeiter.
• Verwalten Sie die Dokumentation zu Beschäftigung, Urlaub, Krankheitsurlaub und anderen HR-bezogenen Angelegenheiten.
• Entwickeln und implementieren Sie effektive HR-Prozesse und -Richtlinien.
• Bearbeiten Sie HR-Anfragen und pflegen Sie Mitarbeiterakten.
• Stellen Sie sicher, dass die Arbeitsgesetze und internen Vorschriften eingehalten werden.
• Führen Sie Vorstellungsgespräche und rekrutieren Sie neue Mitarbeiter.
• Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen HR-Betrieb sicherzustellen.
• Arbeiten Sie mit externen Partnern und Dienstleistern zusammen.

Anforderungen:

• Nachgewiesene Erfahrung als Senior HR Spezialist in Startups oder IT-Unternehmen.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (B2 oder höher).
• Proaktiver Ansatz und Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen.
• Stressresistenz und gute Zeitmanagementfähigkeiten.
• Tiefes Verständnis der Arbeitsgesetze und HR-Prozesse.
• Erfahrung in der Implementierung neuer HR-Praktiken und -Richtlinien ist von Vorteil.

Einstellungsprozess:

1. Interview mit dem Personalvermittler: Die erste Phase beinhaltet ein Gespräch mit dem Personalvermittler, um Ihre Erfahrung und Fähigkeiten im Hinblick auf die Stellenanforderungen zu bewerten.
2. Interview mit dem CEO und dem Recruiting-Leiter: In dieser Phase geht es darum, die Wachstumsstrategie des Unternehmens, die Werte, Ihre potenzielle Rolle innerhalb des Teams zu besprechen und zu bewerten, ob Sie zur Unternehmenskultur passen spezifische Bedürfnisse.