HR-Spezialist in ProSteer Group

Wir sind auf der Suche nach einer freundlichen, menschenorientierten und ergebnisorientierten Persönlichkeit zur Ergänzung unseres HR-Teams. Anforderungen: 2+ Jahre Erfahrung im HR-Bereich (IT-Erfahrung bevorzugt) Solide Kenntnisse verschiedener HR-Prozesse im Unternehmen Erfahrung in der Durchführung von Einzelgesprächen Besprechungen sind ein Muss. Englischniveau – B1 oder höher. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. Hauptaufgaben: Aufrechterhaltung der Einarbeitung und Anpassung neuer Mitarbeiter. Durchführung persönlicher Treffen mit Mitarbeitern und Lösung unterschiedlicher Mitarbeiteranfragen. Beitrag zu den Motivationsbemühungen der Mitarbeiter. Unterstützung bei der Leistungsbeurteilung. Arbeiten mit verschiedenen HR-Dokumentationen. Organisation von Firmenveranstaltungen. Hilfe mit internen Aktivitäten zur Entwicklung der UnternehmenskulturVerwaltung von betrieblichen Leistungen (Krankenversicherung, Fremdsprachenkurse, Yoga-Kurse etc.)Wir bieten:Langfristige Anstellung mit bezahltem Jahresurlaub (20 Arbeitstage) und bezahltem KrankheitsurlaubFeste Arbeitsmöglichkeit mit vielfältigen beruflichen Möglichkeiten Wachstum und WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenGeräumiges Büro mit grünem Garten, Ruhezone und SpielplatzUnterstützung bei der Arbeit-Ruhe-BalanceSicherer Parkplatz für Autos und Fahrräder