Aufgaben: Unterstützung des Abteilungsleiters bei Personalfragen; Zusammenarbeit mit dem Team, um ein positives und produktives Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten; Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen; Employer Branding, Beitrag zur Bildung einer positiven Unternehmenskultur; Zusammenarbeit mit Kollegen, um den Ruf des Unternehmens als bester Arbeitgeber zu verbessern; Förderung der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen; Unterstützung bei der Organisation von Teambuilding-Akti
Aufgaben: Unterstützung des Abteilungsleiters bei Personalfragen; Zusammenarbeit mit dem Team, um ein positives und produktives Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten; Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen; Employer Branding, Beitrag zur Bildung einer positiven Unternehmenskultur; Zusammenarbeit mit Kollegen, um den Ruf des Unternehmens als bester Arbeitgeber zu verbessern; Förderung der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen; Unterstützung bei der Organisation von Teambuilding-Aktivitäten; bei der Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen; Teilnahme an externen Veranstaltungen, um unser Unternehmen als den besten Arbeitgeber darzustellen. Anforderungen: Beherrschung der englischen Sprache (nicht niedriger als B1-Niveau); Ein proaktives und lernwilliges Arbeitsumfeld – die Fähigkeit, Chancen und keine Hindernisse zu erkennen, ist von Vorteil. Wir bieten: ein wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen Team Fachkräfte; formelle Anstellung mit allen Sozialleistungen; die Möglichkeit, Produkte (Schweinefleisch) zu einem reduzierten Preis zu kaufen; die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihren Lebenslauf auf Englisch an: [antworten] Details per Telefon: 0673434378Telefon anzeigen (Personalleiterin – Yuliya) Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen!