HR-Spezialist in Prozorro

Prozorro ist ein elektronisches System, das die Offenheit öffentlicher Ausschreibungen in der Ukraine gewährleistet. Seit seiner Gründung hat es eine Reihe internationaler Auszeichnungen erhalten, unter anderem als das transparenteste Beschaffungssystem der Welt, und The Wired und The Economist schrieben über sein Phänomen im Kampf gegen Korruption und der Einbeziehung der Bürger in die Kontrolle der Haushaltsausgaben. Seit Beginn der groß angelegten Invasion hat Prozorro keinen Tag aufgehört zu arbeiten, und jetzt wird sein Einsatz nur noch ausgeweitet. Das Verteidigungsministerium ist zur Beschaffung im System zurückgekehrt und spart dadurch Milliarden Griwna; Internationale Geber begannen, bei Prozorro einzukaufen, und die Bürger überwachen zunehmend, wie die Gelder während des Krieges ausgegeben werden, und nehmen Einfluss auf die Festlegung von Prioritäten. All dies bringt viele HR-Herausforderungen und -Chancen mit sich, und wir sind auf der Suche nach einem starken HR-Spezialisten zur Verstärkung unseres Teams. Was Sie tun müssen: Teilnahme am Rekrutierungsprozess; Stellensuche auf Websites; Arbeitsmarktanalyse; Arbeiten Sie mit sozialen Netzwerken und Fachforen; Pflege einer Kandidatendatenbank; Mitwirkung bei der Beurteilung der Zielerreichung; Mitwirkung bei der Organisation der Mitarbeiterschulung; Organisation des internen Kommunikationsprozesses; Koordinations- und Organisationsarbeit: Organisation von Meetings/Interviews/Veranstaltungen. Unsere Wünsche an den Kandidaten : Ausbildung im Personalwesen / Betriebswirtschaftslehre / Psychologie ; Berufserfahrung im Personalwesen ab 1 Jahr; Kommunikationsfähigkeiten; Kundenorientierung und Empathie; Hohes Maß an Selbstorganisation: Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, kreative Herangehensweise an Aufgaben, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, schnelles Lernen , Liebe zum Detail; Fähigkeit, in grundlegenden Office-Programmen und Messengern zu arbeiten. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personalbeschaffung, im Onboarding, im Leistungsmanagement, in anderen HR-Prozessen und Englischkenntnissen: Mittleres Niveau. Was wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf den Ergebnissen von das Vorstellungsgespräch; Büro in der Nähe des Lemberg-Platzes mit gemischtem Arbeitsformat (online+offline); Umfassende Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung; Ein Team, das immer für Sie da ist. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit dem Betreff „HR-Spezialist“. „ bis zum 1. April 2024 auf [Antworten] oder [Antworten] antworten.