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HR-Spezialist in Stape, Inc

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Stape, Inc

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Kyiv

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HR-Spezialist Київ, за кордоном Stape ist ein Produkt für serverseitiges Google Tag Manager-Hosting. Wir suchen einen HR-Spezialisten zur Verstärkung unseres kleinen Tech-Teams, das Tausende von Kunden weltweit betreut. Anforderungen: Mindestens ein Jahr Erfahrung als HR-Spezialist oder HR-Assistent, vorzugsweise im IT-Bereich. Fähigkeit, mit HRMS zu arbeiten oder sich schnell deren Verwendung anzueignen (Erfahrung mit PeopleForce ist von Vorteil). Ausgezeichnete Kommunikations- und Interv

HR-Spezialist

Київ, за кордоном

Stape ist ein Produkt für serverseitiges Google Tag Manager-Hosting.
Wir suchen einen HR-Spezialisten zur Verstärkung unseres kleinen Tech-Teams, das Tausende von Kunden weltweit betreut.


Anforderungen:

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung als HR-Spezialist oder HR-Assistent, vorzugsweise im IT-Bereich.
  • Fähigkeit, mit HRMS zu arbeiten oder sich schnell deren Verwendung anzueignen (Erfahrung mit PeopleForce ist von Vorteil).
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Interviewfähigkeiten.
  • Kenntnisse über moderne Methoden der Personalbeschaffung und Personalauswahl.
  • Mittelstufe Englisch
  • Hohes Maß an Verantwortung und Organisation.
  • Fähigkeit, Partnerbeziehungen zu Mitarbeitern aufzubauen.

Verantwortlichkeiten:

  • HR-Prozesse verwalten und optimieren: Einarbeitung und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung von Einzelgesprächen Besprechungen, HR-Check-ins und Offboardings.
  • HR-Prozesse im HR-System (PeopleForce) verwalten.
  • Führen Sie Bewährungs-/Leistungsüberprüfungen durch.
  • Interagieren Sie mit Mitarbeitern, um ihre Bedürfnisse, Probleme und Wünsche zu verstehen und innerhalb der Rolle angemessene Unterstützung zu leisten.
  • HR-Richtlinien erstellen/aktualisieren/pflegen.
  • Unterstützen Sie uns bei der Organisation von Mitarbeiterschulungen.
  • Suchen und rekrutieren Sie Personal für verschiedene Unternehmensabteilungen, führen Sie Vorstellungsgespräche und beurteilen Sie die beruflichen und persönlichen Qualitäten der Kandidaten.
  • Nehmen Sie an anderen HR-Initiativen teil.

Was wir bieten:

  • Remote-Arbeit mit flexiblem Zeitplan. Wir haben ein Büro in Kiew, falls Sie gerne vom Büro aus arbeiten möchten.
  • Kleines und freundliches Team
  • 20 Tage bezahlter Urlaub.
  • Bezahlte Krankheitstage.
  • Vergütung für Coworking, Homeoffice etc.

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