HR-Spezialist in Beetroot

Wir suchen einen talentierten HR-Spezialisten zur Verstärkung unseres großartigen Teams!

Seit über 10 Jahren ist Beetroot ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen weltweit bei der Lösung ihrer Software- und Softwarelösungen Personalbedarf im technischen Bereich. Wir schaffen ein gemütliches Arbeitsumfeld in der Ukraine, Schweden, Bulgarien und Polen und beschäftigen mehr als 500 Spezialisten.

Als integraler Bestandteil unseres Unternehmens bauen Sie als HR-Spezialist enge Beziehungen zu unseren Entwicklerteams und internationalen Kunden auf und stellen so sicher, dass die Zusammenarbeit reibungslos verläuft und das Team für produktives und glückliches Engagement gerüstet ist .

Was Sie in dieser Rolle tun werden

• Organisation und Abwicklung aller HR-bezogenen Prozesse für das Team, wie Team-Onboarding, Feedback-Sitzungen, Hilfe bei der Erstellung von Entwicklungsplänen, Unterstützung von Teambuilding-Möglichkeiten und Initiierung der Teamentwicklung.
• Erleichtern Sie eine gesunde ökologische Interaktion in den Teams für eine gute tägliche Zusammenarbeit.
• Sie arbeiten auch eng mit anderen zusammen Personalvermittler und andere HR-Mitarbeiter dabei, Ihren Teams die bestmöglichen Entwickler zusammen mit Best Practices hinzuzufügen und Unterstützung zu geben/anzunehmen

Wir suchen

• 1+ Jahre Erfahrung in der Personalabteilung, insbesondere im IT-Bereich
• Ergebnisorientierte, selbstorganisierte und verantwortungsbewusste Person
• Change-Management-Fähigkeiten werden von Vorteil sein
• Verständnis des IT-Marktes in der Ukraine sowie an anderen Standorten, insbesondere in Bulgarien und Polen, einschließlich Kenntnis der wichtigsten Akteure, vorherrschenden Gehaltsspannen und Markttrends
• Verständnis für die Entwicklungsprozesse und -möglichkeiten von Teams und wie man diese sowohl für das gesamte Team als auch für Einzelpersonen effektiv nutzt.
• Fähigkeit, Situationen aus mehreren Blickwinkeln zu betrachten und dabei die Standpunkte von Kunden und Entwicklern zu berücksichtigen, Fähigkeit zur Abstimmung Sie zu unterstützen und die Chancen und Hindernisse für die Teamentwicklung zu erkennen, ein Berater und Treiber für Veränderungen für eine bessere Zusammenarbeit zu sein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gute Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten, die Fähigkeit zur Moderation und Die Leitung von Gruppentreffen wird ein großes Plus sein
• Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und die Bereitschaft, neue, bessere Arbeitsansätze bereitzustellen/mit ihnen zu experimentieren
• Echter Teamplayer, Unterstützer
• Proaktivität und gute Entscheidungsfähigkeit
• Englisch auf mittlerem Niveau.

Wie wir uns aus den Socken hauen können

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen
• Ausgeprägte Fähigkeit, sich an Veränderungen in einer dynamischen IT-Umgebung anzupassen
• Erfahrung in der Gestaltung und Zusammenstellung von Teams
• Erfahrung in der Personalbeschaffung < /li>
• Tiefes Verständnis für Technologien und Prozesse im IT-Bereich
• Du liebst Borschtsch!

✔ Haben Sie nicht jedes Kästchen angekreuzt?

Dieser Job sieht sehr spannend aus, aber Sie zögern, sich zu bewerben, weil es an Selbstvertrauen mangelt? Kontaktieren Sie uns trotzdem! Beetroot ist ein integrativer Arbeitsplatz, der alle Bewerber berücksichtigt. Gleichberechtigung ist einer unserer Grundwerte. Wir sind bestrebt, allen Beratern und Kandidaten von Beetroot Chancengleichheit und ein Zugehörigkeitsgefühl zu bieten. Also lasst es uns entdeckenWir fragen uns, ob wir gut zueinander passen könnten.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die richtige Person sein könnten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch und eine kurze Vorstellung über dich selbst.