HR-Spezialist in INSOFT

Ein Unternehmen mit mehr als 7 Jahren Erfahrung rekrutiert Mitarbeiter für eine Remote-Stelle als HR-Manager (Recruiting Manager).

Anforderungen:

< br/>

• Kommunikationsfähigkeiten
• Organisation
• Erfahrung in der Kaltakquise und Vertriebserfahrung ist willkommen (Sie müssen in der Lage/verstehen, wie man eine freie Stelle schön präsentiert/verkauft

Arbeitsbedingungen:

• Fernbeschäftigung, Tarif< span style=" Schriftstärke: normal; font-style: normal"> + Bonus für jeden Kandidaten gemäß den Kriterien
• Zahlung ist in Fremdwährung möglich

Verantwortlichkeiten:

• Verarbeitung von Antworten von Werbeplattformen (wir stellen Werbeplattformen zur Verfügung) Durchführung von Online-Interviews
• Kaltanrufe sind teilweise möglich (Stichprobe aus der Kandidatendatenbank auf Basis von Lebensläufen)
• Google Sheets pflegen

Anteil: