QATestLab sucht seine Leute! Wir suchen einen HR-Spezialisten, der problemlos Kontakt zu Teams aufbaut, durch die Kommunikation mit Menschen neue Kraft tankt und bereit ist, Prozesse aufzubauen. Ein wenig über uns. Wir sind ein internationales IT-Unternehmen und ein führender Akteur auf dem Markt unabhängiger Testanbieter in der Ukraine und Osteuropa. In mehr als 15 Jahren Arbeit haben wir über 600 Softwareunternehmen aus den USA, europäischen Ländern und Asien bei der Umsetzung hochwertiger und
QATestLab sucht seine Leute! Wir suchen einen HR-Spezialisten, der problemlos Kontakt zu Teams aufbaut, durch die Kommunikation mit Menschen neue Kraft tankt und bereit ist, Prozesse aufzubauen. Ein wenig über uns. Wir sind ein internationales IT-Unternehmen und ein führender Akteur auf dem Markt unabhängiger Testanbieter in der Ukraine und Osteuropa. In mehr als 15 Jahren Arbeit haben wir über 600 Softwareunternehmen aus den USA, europäischen Ländern und Asien bei der Umsetzung hochwertiger und kommerziell erfolgreicher Projekte unterstützt. Unsere Kunden: Sie übernehmen das Onboarding und die Anpassung von Mitarbeitern. Sie führen Einzelgespräche , Abschlussgespräche und Leistungsbeurteilungen. Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie HR-Prozesse. Sie nehmen an Projekten zur Entwicklung der Arbeitgebermarke teil. Für uns ist es wichtig: Erfahrung in der Arbeit in HR-Positionen ab 2 Jahren. Fähigkeiten in der Durchführung von 1-zu-1-Meetings Lösung von Fällen unterschiedlicher Komplexität. Fähigkeit, neue Mitarbeiter auf dem Niveau von B1 zu integrieren und zu unterstützen. Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Liebe zum Handeln: der Wunsch, Partnerschaften mit Kollegen aufzubauen die Bedeutung der Mitarbeiterbindung Initiative und Proaktivität: Wir arbeiten ohne Anweisungen, wir suchen und implementieren die besten Lösungen. Schnelle Entscheidungsfindung: Sie spüren, welche Aufgaben dringend sind, Sie können die Verantwortung für die Erzielung von Ergebnissen übernehmen. QATestLab kümmert sich um sein Team und seine Angebote :Angenehme ArbeitsbedingungenHybridformat – entscheiden Sie sich für die Arbeit, wenn Sie beginnenVollzeit notwendige AusrüstungWork-Life-Balance100 % bezahlter Krankenstand mit Krankenstand1 bezahlter Krankenstand jeden Monat ohne Krankenstand18 Tage JahresurlaubEntwicklungsmöglichkeitenKostenlose Englischkurse und KonversationsclubsKostenlose TestkurseUnternehmensbibliothek mit Profi und künstlerische Literatur Betreuung des Teams Allmähliches Onboarding, weil wir möchten, dass Ihnen die Eingewöhnung leicht fällt Mega-freundliche Kuratoren, die Sie professionell und freundlich unterstützen Wohltätigkeitsinitiative des Unternehmens – jeden Monat schließen wir Anfragen von Kollegen ab, um Familie, Freunden und anderen zu helfen Militär-Treueprogramm zur materiellen Unterstützung der Mitarbeiter – zur Unterstützung freudiger und schwieriger Momente. Das HR-Team wartet bereits auf Sie. Senden Sie Ihren Lebenslauf! Nach und nach – los geht’s zum QATestLab-Schaf!