„Volynholding“ LLC schreibt einen Wettbewerb um die Stelle des Personalinspektors der Personalmanagementabteilung aus. Stadt Torchyn Was zu tun ist: Personalakten der Mitarbeiter erstellen und verwalten, Änderungen im Zusammenhang mit Arbeitsaktivitäten vornehmen. Entwickeln Sie Arbeitsanweisungen für die in der Personalliste vorgesehenen Positionen. Überwachung der Umsetzung von Arbeitsgesetzen, örtlichen Gesetzen und Verwaltungsdokumenten des Unternehmensleiters in Fragen der Personalarbeit du
„Volynholding“ LLC schreibt einen Wettbewerb um die Stelle des Personalinspektors der Personalmanagementabteilung aus. Stadt Torchyn Was zu tun ist: Personalakten der Mitarbeiter erstellen und verwalten, Änderungen im Zusammenhang mit Arbeitsaktivitäten vornehmen. Entwickeln Sie Arbeitsanweisungen für die in der Personalliste vorgesehenen Positionen. Überwachung der Umsetzung von Arbeitsgesetzen, örtlichen Gesetzen und Verwaltungsdokumenten des Unternehmensleiters in Fragen der Personalarbeit durch die Abteilungsleiter. Sicherstellen: Übereinstimmung der Personaldokumentation mit den Rechtsvorschriften im Arbeitsbereich, im Bereich des Schutzes personenbezogener Daten und den Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems des Unternehmens; Registrierung aller Personalvorgänge gemäß Arbeitsrecht, Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten, Vorschriften, Weisungen sowie Anordnungen des Unternehmensleiters. Führen Sie Aufzeichnungen über die Gewährung von Urlaub an Mitarbeiter und überwachen Sie die Erstellung und Einhaltung von Urlaubsplänen. Halten Sie die Personalunterlagen auf dem neuesten Stand. Erstellen und übermitteln Sie offizielle Berichte im Zusammenhang mit der Personalbuchhaltung. Bewahren Sie alle Unterlagen zur Personalbuchhaltung auf. Erstellen Sie Berichte über die Arbeit mit dem im Unternehmen ansässigen Personal. Von Vorteil: mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Was wir bieten: Offizielle Anstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen; Ein anständiges Gehalt, pünktliche Bezahlung; Aus- und Weiterbildung; Freundliches Team und Unterstützung der Kollegen. Arbeitsbedingungen: 40-Stunden-Arbeitszeitplan; Krankenversicherung; Transport zum Arbeitsplatz;
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Positionsebene
Assistent
Art der Anstellung
Vollzeit
Berufliche Verantwortlichkeiten
Personalwesen
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Speisen- und Getränkeservice