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HR-Service-Spezialist in Nestlé

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„Volynholding“ LLC schreibt einen Wettbewerb um die Stelle des Personalinspektors der Personalmanagementabteilung aus. Stadt Torchyn Was zu tun ist: Personalakten der Mitarbeiter erstellen und verwalten, Arbeitsanweisungen für die in der Personalliste vorgesehenen Positionen entwickeln. Die Umsetzung der Arbeitsgesetze, lokaler Gesetze und Verwaltungsdokumente des Leiters kontrollieren des Unternehmens in Fragen der Personalarbeit durch die Leiter der Unterabteilungen. Sicherstellen: Übereinstim
„Volynholding“ LLC schreibt einen Wettbewerb um die Stelle des Personalinspektors der Personalmanagementabteilung aus. Stadt Torchyn Was zu tun ist: Personalakten der Mitarbeiter erstellen und verwalten, Arbeitsanweisungen für die in der Personalliste vorgesehenen Positionen entwickeln. Die Umsetzung der Arbeitsgesetze, lokaler Gesetze und Verwaltungsdokumente des Leiters kontrollieren des Unternehmens in Fragen der Personalarbeit durch die Leiter der Unterabteilungen. Sicherstellen: Übereinstimmung der Personaldokumentation mit den Rechtsvorschriften im Arbeitsbereich, im Bereich des Schutzes personenbezogener Daten und den Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems des Unternehmens; Durchführung aller Personalverfahren gemäß Arbeitsrecht, Gesetzen zum Schutz personenbezogener Daten, Vorschriften, Weisungen sowie Anordnungen des Unternehmensleiters. Führen Sie Aufzeichnungen über die Gewährung von Urlaub an Mitarbeiter, überwachen Sie deren Vorbereitung und Einhaltung regelmäßige Urlaubspläne. Halten Sie die Personalbuchhaltungsunterlagen auf dem neuesten Stand. Erstellen und übermitteln Sie offizielle Berichte zur Personalbuchhaltung. Bewahren Sie alle Dokumente im Zusammenhang mit der Personalbuchhaltung auf. Von Vorteil sind: Erfahrung in einer ähnlichen Position für mindestens 1 Jahr Gehalt, pünktliche Bezahlung; Freundliches Team und Unterstützung der Kollegen: 40-Stunden-Arbeitsplan; Krankenversicherung; Transport zum Arbeitsplatz; Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Unzutreffend Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Personalwesen Branchen Speisen- und Getränkeservice

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