Personalvermittler (USA Spedition) in Ameriland Transport

Unternehmen: Ameriland TransportStandort: abgelegen (Arbeitszeiten im Einklang mit der Central Standard Time)Über uns: Ameriland Transport, ein führendes Speditionsunternehmen in den USA, hat sich der Exzellenz und Effizienz in der Speditionsbranche verschrieben. Wir suchen derzeit einen erfahrenen HR-/Recruiting-Experten zur Verstärkung unseres Remote-Teams. Begleiten Sie uns bei unserer Mission, die Branchenstandards zu erhöhen und eine Wachstumskultur bei Ameriland Transport zu fördern. Stellenbeschreibung: Als HR-/Recruiting-Spezialist bei Ameriland Transport spielen Sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Teams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Identifizierung und Einstellung talentierter Personen, die Erleichterung ihres reibungslosen Onboardings und die Sicherstellung, dass sie die Testphase erfolgreich mit hervorragenden Ergebnissen abschließen. Darüber hinaus leiten Sie die Rekrutierung von LKW-Fahrern aus verschiedenen Quellen und tragen so wie geplant strategisch zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Ihr Engagement, sicherzustellen, dass alle Aufgaben effizient und effektiv erledigt werden, ist für die Aufrechterhaltung unserer operativen Exzellenz von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie ein erfahrener HR-Experte sind, der in einem dynamischen Umfeld erfolgreich ist, laden wir Sie ein, sich uns bei Ameriland Transport anzuschließen und uns beim Erreichen unserer Ziele zu helfen. Einige der Aufgaben: Talentakquise: Sie sind für die Suche und Einstellung erfolgreicher Mitarbeiter verantwortlich Schließen Sie die Probezeit mit hervorragenden Ergebnissen ab. Onboarding und Schulung: Ihr Schwerpunkt liegt auf der nahtlosen Integration neuer Mitarbeiter, der Verbesserung der Bindung und der Bereitstellung umfassender Schulungen, um einen reibungslosen Onboarding-Prozess sicherzustellen. Arbeitsplatzmanagement: Sie helfen bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen, die die Produktivität und Effizienz steigern für unser Team.Leistungsverfolgung: Führen Sie Aufzeichnungen über den Arbeitsverlauf und die Leistungsbewertungen der Mitarbeiter, um ein effektives Leistungsmanagement und eine effektive Leistungsentwicklung zu unterstützen.Fahrerrekrutierungsstrategie: Entwickeln und implementieren Sie effektive Strategien zur Fahrerrekrutierung, um durchgängig qualifizierte Kandidaten anzuziehen und den Einstellungsbedarf des Unternehmens zu erfüllen.Fahrerwerbung und Öffentlichkeitsarbeit: Bewerben Sie Stellenanzeigen umfassend, treten Sie mit potenziellen Fahrern in Kontakt und nehmen Sie über verschiedene Kanäle Kontakt auf, um Stellenangebote zu bewerben. Qualifikationen: Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalabteilung, Personalbeschaffung oder einem verwandten Bereich mit nachgewiesener Erfahrung Erfolgsbilanz bei der Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern. Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit potenziellen Kandidaten und Teammitgliedern zusammenzuarbeiten. Organisationsfähigkeiten: Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, um mehrere Aufgaben effizient zu erledigen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Onboarding und Arbeitsplatzmanagement. Teamplayer: Kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, effektiv in einer Remote-Teamumgebung zu arbeiten, abgestimmt auf die Central Standard Time. Arbeitsplan: Montag bis Freitag 8:00 bis 16:00 Uhr Central Standard Time (CST), entspricht 16 :00 bis 00:00 Uhr ukrainischer ZeitVergütung: Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung und Qualifikationen. Startdatum: Sofortige Verfügbarkeit bevorzugt. So bewerben Sie sich: Wenn Sie ein gut organisierter und erfahrener Sicherheitsexperte sind und über umfassende Kenntnisse der US-amerikanischen Speditionsvorschriften und deren Einhaltung verfügen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben. Um für diese Stelle in Betracht gezogen zu werden, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen darlegen, an [відгукнутися]