HR, Personalvermittler (Logistik) in Global Logistics

Global Logistics ist der führende Anbieter von Land-, See- und Luftlogistikdienstleistungen. Mit über 6 Jahren Erfahrung haben wir uns als vertrauenswürdiger Geschäftspartner etabliert. Wir haben unsere Präsenz mit 8 Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, Nordamerika und Europa erweitert und unser Wachstum geht weiter.

Wir bei Global Logistics glauben, dass Erfolg durch eine starke Mischung aus Führung, Zusammenarbeit und Vertrauen erreicht wird. Diese drei Prinzipien bilden die Grundlage unserer Arbeitsplatzkultur, da wir uns dafür einsetzen, ein Umfeld zu schaffen, das das Wachstum und die Entwicklung jedes Mitarbeiters fördert.

ÜBER DIE POSITION

Wir sind auf der Suche nach einem talentierten und hochmotivierten Personalvermittler, der unserem Team beitritt und uns bei der Einstellung von Owner Operators mit eigenen Sprinter-Transportern unterstützt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Sitz in Kiew, die hervorragende Karriereaussichten bietet.

Zu Ihren Hauptaufgaben als Personalvermittler gehört die proaktive Suche, Überprüfung und Befragung qualifizierter Bewerber in den Vereinigten Staaten. Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, starke Beziehungen zu Eigentümern und Betreibern aufzubauen, um deren positive Erfahrung und außergewöhnliche Leistung sicherzustellen.

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN:

• 1+ Jahre Recruiting! (Erfahrung im Transportsektor wäre von Vorteil;)
• Englisch: Upper Intermediate (B2) und mehr. Muttersprachler sind willkommen.
• Außergewöhnliche Kenntnisse in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation.
• Fähig, sowohl autonom als auch kollaborativ im Team zu arbeiten.
• Starke Leistungsorientierung Ergebnisse.

ARBEITSPFLICHTEN:

• Suchen Sie aktiv nach Eigentümern und Betreibern über verschiedene Kanäle wie Jobbörsen, soziale Medien und Empfehlungen.
• Überprüfen Sie potenzielle Kandidaten, indem Sie Vorstellungsgespräche führen, Lebensläufe überprüfen und Hintergrundüberprüfungen durchführen.
• Überprüfen Sie die Unterlagen gründlich auf Unternehmensstandards und geben Sie die Details neuer Mitarbeiter genau in das CRM-System ein.
• Stellen Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit den eingestellten Personen sicher, um deren Zufriedenheit mit dem Unternehmen zu überwachen.
• Erstellen Sie konsistente wöchentliche und konsistente Ergebnisse monatliche Berichte über die Arbeitsergebnisse.

UNSER ANGEBOT:

• Konkurrenzfähiges Gehalt und umfassende Bonusstruktur.
• Arbeitszeiten:15:00–01:00 Uhr (7 Stunden im Büro, 2 Stunden von zu Hause aus);
• Wir übernehmen die Taxikosten;
• Bezahlter Urlaub und Geburtstagsurlaub;
• Teilnahme an Mentoring-Programmen und regelmäßigen Bildungsveranstaltungen.

In unserem Unternehmen legen wir Wert darauf, eine freundliche Atmosphäre zu schaffen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Kommen Sie zu uns und werden Sie ein unschätzbar wertvoller Teil dieses unglaublichen Teams!

Für weitere Informationen wenden Sie sich per Telegram an @GaliyaKadyrbek.

Senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf!

Schreiben Sie mir eine SMS an GaliyaKadyrbek

Bitte senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf! 

Galia