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HR/Personalvermittler in UkrVipService

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UkrVipService

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1000 - 1500$
Mehr als 3 Jahre
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit

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Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens zu werden, das mehr als nur einen Job bietet? Wir suchen einen talentierten HR-Manager, der einen wesentlichen Beitrag leisten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.Hauptaufgaben:- Entwicklung und Umsetzung allgemeiner, Team- und individueller Entwicklungspläne;- Einhaltung und Verbreitung von Werten, Entwicklung der Unternehmenskultur des Unternehmens;- Arbeit mit der HR-Marke, Teilnahme an Profilveranstaltungen u

Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens zu werden, das mehr als nur einen Job bietet? Wir suchen einen talentierten HR-Manager, der einen wesentlichen Beitrag leisten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.

Hauptaufgaben:

- Entwicklung und Umsetzung allgemeiner, Team- und individueller Entwicklungspläne;

- Einhaltung und Verbreitung von Werten, Entwicklung der Unternehmenskultur des Unternehmens;

- Arbeit mit der HR-Marke, Teilnahme an Profilveranstaltungen usw Veröffentlichungen;  Entwicklung und Organisation interner Veranstaltungen, Teambildung;

- Umsetzung der Richtlinien des materiellen und immateriellen Motivationssystems;

- Entwicklung und Verschreibung interner HR-Richtlinien;

- Kontrolle über die Verwaltung von Personalakten;

- Budgetierung interner Personalkosten;

- Suche und Interaktion mit externen Auftragnehmern zur Implementierung ihrer Funktionalität;

- Rekrutierung und Onboarding von Kollegen.

 

Hauptanforderungen:

- Relevante Erfahrung in der Arbeit mit allen internen HR-Verfahren und -Funktionen von 2 Jahre. 

- Erfahrung in der Rekrutierung und Besetzung von Positionen unterschiedlicher Komplexität.

- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit jedem Mitarbeiter, Kollegen oder Manager über die effektive Leistung zu verhandeln Aufgaben.

p>- Einhaltung und Einbeziehung aller Mitarbeiter des Unternehmens in die Politik der offenen Partnerschaft.

- Wünschenswerte Erfahrung in der Arbeit mit Gsuite, grundlegenden Analysen, Statistiken, CRM-Systemen.< /p>

- Englisch – Niveau in Wort und Schrift, das ausreicht, um das Niveau der Kandidaten richtig einzuschätzen.

Arbeitsbedingungen:< /p>

Gehalt: Tarif + Bonus entsprechend der abgeschlossenen KRI.

Der Arbeitsmodus ist remote oder in einem Co-Working-Space in Kiew oder Krakau. Das Unternehmen stellt die gesamte für die Arbeit notwendige Ausrüstung zur Verfügung.

Arbeitszeitplan von 10-18 Uhr oder 09-17 Uhr. 

Vollständige Krankenversicherung in der Ukraine oder Polen.

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