HR/Personalvermittler in AI DATAVERSE

Wir sind ein dynamisches und schnell wachsendes IT-Startup mit dem Ziel, die Technologielandschaft der künstlichen Intelligenz zu revolutionieren. Wir widmen uns der Entwicklung innovativer Lösungen und sind auf der Suche nach einem talentierten HR-/Recruiter-Spezialisten zur Verstärkung unseres Teams. Stellenbeschreibung: Als unser HR-/Recruiter-Spezialist spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unseres Teams und unserer Kultur. Ihr Schwerpunkt liegt in erster Linie auf der Rekrutierung und den HR-Aufgaben. Verantwortlichkeiten: – Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Beschaffung, Auswahl, Befragung und Einstellung von Top-Tech-Talenten. – Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich Verträge, HRMS, ATS. – Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus mit Ein anfänglicher Schwerpunkt liegt auf Pre-Onboarding, Onboarding und Probezeit. – Entwickeln und implementieren Sie effektive Rekrutierungsstrategien, um einen vielfältigen Pool qualifizierter und fähiger Talente anzuziehen. – Koordinieren Sie sich mit Personalmanagern, um den Personalbedarf und die Stellenspezifikationen zu ermitteln. – Führen Sie erste HR-Screening-Anrufe durch und koordinieren technische Interviews. Implementieren und verwalten Sie Onboarding-Verfahren für neue Mitarbeiter. Anforderungen: – Nachgewiesene Erfahrung als HR-, People Operations-Manager, Personalvermittler oder in einer ähnlichen Rolle. – Vertrautheit mit der Personalbeschaffung im gesamten Zyklus. – Außergewöhnliche Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. – Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. – Auf dem neuesten Stand Neueste HR-Trends und KI-Tools. Was wir bieten: - Arbeiten an modernsten KI-Tools der IT-Branche. - Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Technologie.