Marktführer für DNIPRO-M-Tools auf der Suche nach Personalvermittlern! Unser Ziel ist es, Menschen mit Freude dabei zu helfen, die Welt um sie herum mit ihren eigenen Händen zu erschaffen und zu verbessern und so eine Kultur der Meisterschaft zu entwickeln. Was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie eine Bewerbung senden Bewertung: ✅ wir kommen aus der Ukraine und sind bereits auf dem europäischen Markt vertreten ✅ ein Netzwerk von über 500 Markengeschäften in der Ukraine ✅ ein Netzwerk von über
Marktführer für DNIPRO-M-Tools auf der Suche nach Personalvermittlern! Unser Ziel ist es, Menschen mit Freude dabei zu helfen, die Welt um sie herum mit ihren eigenen Händen zu erschaffen und zu verbessern und so eine Kultur der Meisterschaft zu entwickeln. Was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie eine Bewerbung senden Bewertung: ✅ wir kommen aus der Ukraine und sind bereits auf dem europäischen Markt vertreten ✅ ein Netzwerk von über 500 Markengeschäften in der Ukraine ✅ ein Netzwerk von über 130 Servicezentren ✅ Nr. 1 unter den Monomarkennetzwerken des Tools Wir garantieren: 💪die Möglichkeit der Implementierung die gewagtesten Lösungen und Projekte in einem Großunternehmen 👌ein bequemes Arbeitsformat, nur für Sie (Büro/Hybrid) 👏Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten (wir sind bereits in vier europäischen Ländern vertreten)📈Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung🚍Transfer zur und von der U-Bahn T. Shevchenko🚘individuelles Rabattsystem im WOG-Tankstellennetz📚Schulungen und Geschäftsveranstaltungen von unserer Corporate Development Academy☕️ unbegrenzte Kaffeepause, Leckereien und Obst im Büro 🕐Arbeitszeitplan: 9:00–18:00 Uhr Mo-Fr Unser Super-Recruiter: Liebt Menschen und weiß, wie sie ihr Potenzial und ihre Kompetenzen erkennen können. Kommt durch das Führen von Vorstellungsgesprächen und noch mehr durch das Schließen offener Stellen zu Höchstleistungen. Er hat Freude an interessanten Aufgaben. Strebt nach Weiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. Wir vertrauen Ihnen Folgendes an: Suche und Rekrutierung von Personal (Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobbörsen, Durchführung von Telefoninterviews und Online-Interviews); Onboarding und Anpassung neuer Mitarbeiter; und wir werden Sie auf jeden Fall für unsere HR-Projekte gewinnen. Zögern Sie nicht! Vielleicht passt es perfekt zwischen uns ;)