HR – Personalspezialist/Inspektor in Vision Fund

VisionFund in der Ukraine ist ein Finanzinstitut, dessen Ziel es ist, Unternehmern kleiner und mittlerer Unternehmen Kredite und andere Dienstleistungen anzubieten. Wir fördern das weitere Wachstum kleiner und mittlerer Unternehmen, um Möglichkeiten zur Einkommenssteigerung und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze zu schaffen und so neue Möglichkeiten zur Unterstützung und zum Wachstum von Gemeinschaften zu eröffnen.

Wir suchen einen erfahrenen HR – ein Spezialist, der Teil unseres Teams wird und bei der Umsetzung unserer Mission hilft.

Diese Position ist eine ideale Gelegenheit, sich vom „Personalarbeiter“ weiterzuentwickeln. zu einem HR-Generalisten.< /p>

 Wenn Sie:

• menschenorientiert sind;
• alles auf höchstem Niveau organisiert haben möchte Ebene;
• möchten sich im Personalwesen weiterentwickeln,
• die Vision, Mission und Werte unserer Organisation teilen,

dann ist diese Position genau das Richtige für Sie für Sie.

Aufgaben:

1) die gesamte Personalverwaltung zu organisieren, einschließlich:

• Bildung des Personals Personalakten;
• Führen von Arbeitsbüchern gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;
• Registrierung von Aufnahme / Versetzung / Entlassung / Urlaub;
• Registrierung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen der Mitarbeiter;
• Pflege der militärischen Aufzeichnungen;
• Pflege der Befüllung des internen HR-Systems; 
• Aufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen Systems des Dokumentenflusses/der Buchhaltung und der Verwaltung von Personalakten, sowohl auf Papier als auch auf elektronischen Medien;?
• Gewährleistung der Registrierung und Nachverfolgung von Personalleistungen, einschließlich Urlaub und Krankenversicherung;< /li>

2) Nehmen Sie am gesamten Zyklus der Personalrekrutierung teil:

• Veröffentlichung von Stellenangeboten des Unternehmens auf speziellen Online-Ressourcen und Nutzung anderer Suchkanäle;
• Suche und Auswahl von Kandidaten;
• Durchführung von Vorgesprächen und Bewertung von Kandidaten.

 Wir suchen Für Sie:< /p>

• mit einer höheren Ausbildung;
• mit 3 Jahren Erfahrung in der Personalverwaltung;
• mit Englisch auf einem Niveau nicht niedriger als Mittelstufe;
• li>mit ausgezeichneten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• mit einem hohen Maß an Organisation und Liebe zum Detail.

Von Vorteil:

• Berufserfahrung im Bereich Recruiting von mindestens 1 Jahr.

Von Unsere Seite:

• marktübliche Löhne;
• offizielle Bedingungen der Zusammenarbeit (vertraglich, in Übereinstimmung mit der Arbeitsgesetzgebung);
• medizinisch Versicherung;
• Arbeit in einer internationalen Organisation.
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  < p>VisionFund Ukraine ist ein Finanzinstitut, das sich der Bereitstellung von Krediten und anderen Dienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen widmet Unternehmer. Wir finanzieren kleine und mittlere Unternehmen für die weitere Entwicklung und schaffen so Möglichkeiten zur Einkommenssteigerung und Schaffung neuer Arbeitsplätze und eröffnen so neue Möglichkeiten für die Unterstützung und das Wachstum der Gemeinschaft.

  Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Spezialisten zur Verstärkung Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, unsere Mission zu erreichen.

  Diese Position ist eine ideale Gelegenheit, sich vom HR-Sachbearbeiter zum HR-Generalisten weiterzuentwickeln.

  Wenn Sie:

  • Sind menschenorientiert;
  • Ich liebe es, alles organisiert zu habenauf höchstem Niveau;
  • Möchten Sie sich im Personalwesen weiterentwickeln;
  • Teilen Sie die Vision, Mission und Werte unserer Organisation, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

  Aufgaben:

  1. Personaldokumentation umfassend organisieren, darunter:
  • Anlegen von Personalakten für Mitarbeiter;
  • Führen von Beschäftigungsunterlagen gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;
  • Bearbeiten von Anträgen auf Einstellung, Versetzung, Kündigung und Urlaub;< /li>
  • Bearbeitung der Krankenstandsdokumentation von Mitarbeitern;
  • Pflege militärischer Aufzeichnungen;
  • Verwaltung interner HR-Systemdaten;
  • Aufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen Dokumentenflusses/Buchhaltung und Verwaltung von Personalakten, sowohl in Papierform als auch in elektronischer Form;
  • Sicherstellung der Organisation und Nachverfolgung von Leistungen an Arbeitnehmer, einschließlich Urlaub und Krankenversicherung;
  1. Mitmachen den gesamten Rekrutierungszyklus:
  • Stellenangebote auf spezialisierten Online-Ressourcen veröffentlichen und andere Suchkanäle nutzen;
  • Kandidaten suchen und auswählen;< /li>
  • Vorgespräche führen und Kandidaten bewerten.

  Wir suchen Sie, wenn Sie:

  • Ein Hochschulabschluss;
  • Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Personalverwaltung;
  • Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau oder höher;
  • Ausgezeichnete Kommunikation und zwischenmenschliche Beziehungen Fähigkeiten;
  • Ein hohes Maß an Organisation und Liebe zum Detail.

  Bevorzugte Qualifikationen:

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Personalbeschaffung.

  Wir bieten:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt;
  • Offizielle Anstellungsbedingungen (vertraglich, im Einklang mit dem Arbeitsrecht);
  • Krankenversicherung;
  • Arbeit in einer internationalen Organisation.