HR-Performance-Manager in Smart Solutions

Eine internationale humanitäre Organisation sucht einen HR Performance Manager. Aufgaben: Management des Effizienzsystems; Implementierung von Leistungsbewertungssystemen, einschließlich Zielsetzung, Leistungsmessung und Feedbackmechanismen, Implementierung eines Belohnungsmechanismus basierend auf Leistungsbewertungsergebnissen. Führen Sie regelmäßige Leistungsbeurteilungen und Überprüfungen durch, um festzustellen, ob die Leistung von Einzelpersonen und Teams den Zielen entspricht. Arbeiten Sie mit den Vorgesetzten zusammen, um leistungsschwache Mitarbeiter zu identifizieren, und entwickeln Sie Leistungsverbesserungspläne, um Qualifikationsdefizite zu beheben und mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten durch die Ermittlung des Lernens zu verbessern Bedürfnisse berücksichtigen und geeignete Lernmöglichkeiten ermöglichen. Sammeln, Analysieren und Interpretieren von leistungsbezogenen Daten, um Trends, Verbesserungsmöglichkeiten sowie Anerkennungs- und Belohnungsmöglichkeiten zu identifizieren. Förderung einer offenen und konstruktiven Kommunikation zwischen Mitarbeitern und ihren Managern, Bereitstellung von Leistungsfeedback und Bereitstellung von Empfehlungen für Manager zur effektiven Diskussion von Arbeitsergebnissen. Erstellung regelmäßiger Berichte für den Leiter der Personalabteilung zu wichtigen Leistungsindikatoren und Ergebnissen sowie Bereitstellung von Empfehlungen zu deren Verbesserung. Anforderungen: 3+ Jahre einschlägige Berufserfahrung (erforderlich). Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware 1C ist von Vorteil die ukrainische Sprache; Englischniveau B2 + Liebe zum Detail, die Fähigkeit, Arbeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen, ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. Bedingungen: Offizielle Anstellungszeit: Montag bis Freitag, 08:00-17:00 Uhr Jahresurlaub. Beitragsfreie Lebensversicherung, einschließlich Rückführungsleistungen, einschließlich Englischkursen und psychosozialer Unterstützung. Transfer von der U-Bahn-Station Lisova in die Region Kiew.