HR People Partner in PIN-UP Global

AnforderungenSie haben eine besondere Herzensangelegenheit für HR oder Psychologie und verfügen über mehr als 2 Jahre Erfahrung in diesem Bereich;Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, herzliche, echte Beziehungen zu allen Persönlichkeitstypen aufzubauen;Siehaben die Fähigkeit zuzuhören, zu verhandeln und Präsentieren Sie auf eine Weise, die allen um Sie herum das Gefühl gibt, wertgeschätzt und verstanden zu werden. Die Verwendung von Google Docs und Sheets ist ein routinemäßiger Teil Ihres Tages, den Sie mühelos bewältigen können. Sie sind bereit, einzuspringen und zu helfen, egal, ob es sich um ein großes Projekt oder eine kleine Geste handelt. Kompetenz Englischkenntnisse werden als wesentlicher Vorteil angesehen. VerantwortlichkeitenSeien Sie ein vertrauenswürdiger Berater. Bieten Sie unseren Teamkollegen Beratung in Personal- und Organisationsangelegenheiten und stellen Sie sicher, dass sie immer jemanden haben, an den sie sich wenden können. Unterstützen Sie unsere Führungskräfte. Bereitstellung von Erkenntnissen und Ratschlägen zum Personalmanagement, um unseren Managern dabei zu helfen, effektiv zu inspirieren und zu führen. Verwalten Sie die Arbeitsreise jedes Teammitglieds mit Sorgfalt: Stellen Sie sicher, dass jedes Teammitglied bei seiner täglichen Arbeit ausreichend Unterstützung erhält, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Führen Sie neue Mitglieder durch einen einladenden Onboarding-Prozess, um sicherzustellen, dass sie sich vom ersten Tag an wie zu Hause fühlen. Fördern Sie das Wohlbefinden. Übernehmen Sie die Führung bei der Stärkung der Wohlfühlkultur unseres Teams, bieten Sie einen unerschütterlichen HR-Service und pflegen Sie eine Atmosphäre, in der sich jeder wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Fördern Sie echte Verbindungen. Nutzen Sie Ihre außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten, um Vertrauen und Verbindungen zu den Menschen im PIN-UP-Team aufzubauen und eine Gemeinschaft zu schaffen, in der sich jeder als Teil von etwas Größerem fühlt. Bringen Sie uns zusammen. Helfen Sie bei der Organisation und Koordinierung interner Veranstaltungen, die uns nicht nur näher zusammenbringen, sondern auch unsere Erfolge und Meilensteine ​​feiern; stärken Sie unsere Marke. Beteiligen Sie sich aktiv an der Förderung unserer internen und externen Marke und zeigen Sie, was PIN-UP zu einem einzigartigen und wunderbaren Arbeitsplatz macht. Unsere Vorteile für Sie Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Unternehmens zu sein Team aus Top-Profis in den Bereichen Marketing, Management, Betrieb, Technik und Architektur usw.;Tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise sind garantiert;Schöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty, Eriwan, arbeiten bequem und genießen die Möglichkeit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen mit IT-Experten aufzubauen; Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards; bezahlter Urlaub, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage; bezahlter Krankheitsurlaub; Krankenversicherung; Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus; pädagogische Unterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse auf Udemy; kostenlose interne Englischkurse; Sportvorteil; mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern , Quests, Gamification und Geschenke zum Sammeln von Boni, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Abende mit Brettspielen, besondere Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw.; Firmenveranstaltungen, Teambuilding. Mehr anzeigen Weniger anzeigenStellenebene Mittlerer Manager Beschäftigungsart Vollzeit Aufgabenbereiche HR-Unterstützung Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung