HR People Partner in FAVBET

FAVBET ist ein Entertainment-Tech-Unternehmen, das 1999 gegründet wurde. Wir entwickeln Dienstleistungen für Wetten und Spiele, sponsern und entwickeln Sportarten. Seit über 24 Jahren machen wir das Spiel spektakulär. FAVBET ist ein Team, das den Sport für alle unterhaltsamer macht, und das Spielerlebnis ist einzigartig. FAVBET unterstützt sowohl Profisportler als auch Amateure und sponsert Premier-League-Teams und regionale Meisterschaften. Es ist ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, das für die Wettkultur und die Spielkultur steht. Wir investieren auch in die Suchtbekämpfung, helfen bei der Bewältigung von Krisensituationen, überwachen die Einhaltung von Altersbeschränkungen für Spieler, die Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern usw.); Teammanagement; Implementierung, Analyse, Optimierung und Verbesserung von HR-Prozessen: Onboarding, Leistungsüberprüfung, Leistungsmanagement, Talententwicklung, Ausstiegsprozess usw.; Durchführung einer Prüfung bestehender HR-Prozesse und -Abläufe; Mitwirkung an anderen HR-Projekten des Unternehmens; Erfahrung in den Positionen HR People Partner, HR Business Partner ab 2 Jahren; IT wird von Vorteil sein); Erfahrung in der unabhängigen Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen: Gestaltung der Unternehmensstruktur, Gestaltung des Einstellungsplans usw.; hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Geschäftskommunikation mit dem Top-Management und C- aufzubauen; Wir bieten: 24 Kalendertage bezahlten Urlaub und eine Entschädigung für 10 Krankheitstage; kostenlose Firmen-Englischkurse; die Möglichkeit, in Ihrem eigenen modernen und praktischen Büro zu arbeiten; Flexible Arbeitszeiten – Vollzeitbeschäftigung ohne übermäßige Bürokratie, Mikromanagement und Arbeitszeiterfassung; cooles Team aus kreativen und interessanten Menschen.