HR People Partner für Kordon Seobrothers ist ein Full-Cycle-SEO- und Content-Marketing-Unternehmen. Erweitern Sie Websites, indem Sie SEO und Content-Marketing in unseren eigenen Projekten kombinieren. Dank unserer Kreativität und unserem professionellen Team ist es uns gelungen, unsere Konkurrenten zu übertreffen und neue Ziele zu erreichen. Unser Team wächst ständig und ist auf der Suche nach neuen Talenten für die Zusammenarbeit. Jetzt sind wir auf der Suche nach einem HRPeople-Partner, der u
HR People Partner für Kordon Seobrothers ist ein Full-Cycle-SEO- und Content-Marketing-Unternehmen. Erweitern Sie Websites, indem Sie SEO und Content-Marketing in unseren eigenen Projekten kombinieren. Dank unserer Kreativität und unserem professionellen Team ist es uns gelungen, unsere Konkurrenten zu übertreffen und neue Ziele zu erreichen. Unser Team wächst ständig und ist auf der Suche nach neuen Talenten für die Zusammenarbeit. Jetzt sind wir auf der Suche nach einem HRPeople-Partner, der uns beim Aufbau und der Verwaltung der HR-Prozesse im Warschauer Büro unterstützt. Anforderungen: Muss über Folgendes verfügen: 3+ Jahre Erfahrung als HRPeople Partners, HRD oder eine ähnliche Rolle. Starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Unternehmensleitern und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Erfolgreiche Fälle bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Gute Englisch- und Polnischkenntnisse. Ausgezeichnete Kommunikation, zwischenmenschliche und Verhandlungsführung Fähigkeiten „Nice tohave“: Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts (Polen) und aktueller HR-Trends; Ausbildung in Humanressourcen oder Psychologie. Hauptaufgaben: Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung im Bereich Personalmanagement; Verwaltung von Onboarding- und Anpassungsprozessen; Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalführung; Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen als 1-1, Leistungsüberprüfung und Gehaltsüberprüfung; Verwaltung von Personalrichtlinien; Verwaltung des HRIS People Force-Systems. Teilnahme an Schulungen, Motivation, Entwicklungsprozessen usw. Was wir anbieten: Bürobasierte Arbeit; Wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau; Krankenversicherung, kostenlose GYM- und SPA-Mitgliedschaft sowie Büroverpflegung; Teilnahme an interessanten und großen Projekten in den wettbewerbsintensivsten Nischen; Ein Team aus talentierten Leuten und allem, wovon Sie für produktive Arbeit träumen können; Einzigartige Erfahrung, da wir weltweit die besten Projekte in der iGaming-Nische erstellen. Wir decken mehr als 25 GEOs mit über 1 Million monatlichem Traffic ab.