HR People Partner in SKELAR

25. Juli 2024

HR People Partner

Kiew

SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen gemäß den Regeln aufbaut die Welt der Venture-Capital-Investitionen. Gemeinsam mit Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um Produkt-IT-Unternehmen zu starten und auf globalen Märkten zu gewinnen.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem People Partner .

Etwas mehr über das HR-Team: Dies ist ein Team, das davon überzeugt ist, dass SKELAR in 5 Jahren das Ergebnis unseres Handelns bereits heute ist, beginnend mit der Arbeit am Potenzial des Teams, effektiven Prozessen und natürlich Natürlich auch die Entwicklung einer Hochleistungskultur. Derzeit besteht das Team aus 10 HR-Spezialisten, eine weitere Expansion ist geplant.

Welche Herausforderungen erwarten Sie :
– Interaktion mit Infrastrukturteams (50+ Personen);
– Implementierung, Verbesserung und Optimierung von HR-Prozessen: Onboarding, Leistungsbeurteilung, Offboarding, Feedback-Ökosystem;
— Durchführung von HR-Studien und Umfragen, Analyse der Ergebnisse und Verbesserung der darauf basierenden Prozesse;
— Entwicklung und Implementierung eines Bonus-Motivationssystems für Mitarbeiter;
— Beratung von Mitarbeitern zu HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen;
— Organisation informeller Veranstaltungen und Bildungsschulungen;
– Verbesserung der Teamkommunikation.

Was uns wichtig ist:
— 2+ Jahre Erfahrung in der Position People/Talent Partner; HR-Spezialist;
– Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Teams und wissen, wie man mit Menschen arbeitet (Teamkommunikation aufbauen, Teamstimmungen überwachen, Motivationsinstrumente auswählen);
— Sie verfügen über effektive Kommunikationsfähigkeiten (Sie können verhandeln, Ihren Standpunkt vertreten, Win-Win-Lösungen finden, mit Feedback als Werkzeug arbeiten, die Kommunikation auf Team-/Arbeitsgruppenebene verwalten);
— Bei der Arbeit konzentrieren Sie sich auf das Ergebnis (setzen Sie Prioritäten, verfolgen Sie den Status Ihrer Ziele, finden Sie Ressourcen, um Ziele zu erreichen, stellen Sie sich die Frage „Welches Problem lösen wir?“, halten Sie Fristen ein);
— Sie handeln proaktiv und proaktiv (Sie übernehmen Verantwortung für sich selbst, bieten neue Ideen an, experimentieren, um die Arbeit schneller abzuschließen und/oder die Qualität des Endergebnisses zu verbessern).

Zusätzlich zu den Unternehmen entwickeln wir aus den Mitarbeitern unseres Venture Builders einen Wohltätigkeitsfonds SKELAR-Stiftung zur Unterstützung der Streitkräfte. Im Rahmen der Initiative schaffen und finanzieren wir große Projekte, die dazu beitragen, unserem Sieg näher zu kommen.

SKELAR ist eine Umgebung zur Selbstverwirklichung von Menschen, die in der Lage sind, erfolgreiche Unternehmen zu gründen. Wir nennen solche Unternehmen das nächste große Alles. Wir glauben an ihre Kraft und Größe. Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten 🇺🇦

Dafür haben wir alle Möglichkeiten innerhalb von Venture Builder geschaffen: < br/> – 8 Infrastrukturteams, die Startups bei der Lösung aller Probleme unterstützen: von der Personalbeschaffung bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;
— Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen teilen können;
– Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Rekrutierung;
— Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
— Krankenversicherung, UnternehmensmedizinKunst und Psychologe.

Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen!