HR People Partner in Pharmbills

Was Sie davon haben:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Nachmittagsarbeitszeiten (13:00–19:00 Uhr).
• Vollständige Krankenversicherung, umfangreiche PTO-Police und flexible Arbeitspraktiken.
• Nutzen Sie Bildungsangebote, um über die Veränderungen in der Branche auf dem Laufenden zu bleiben und etwas Neues zu lernen.
• Umgeben Sie sich mit einer intelligenten und vielfältigen Gruppe von Menschen.
• Die Chance, bestehende HR-Richtlinien und -Verfahren zu gestalten und neue und verbesserte Personalinitiativen umzusetzen. Machen Sie sich einen Namen!

Bewerben Sie sich jetzt und begeben Sie sich auf eine lohnende Reise mit Pharmbills!

Was Sie brauchen: < /b>

• Gute Englischkenntnisse (obere Mittelstufe/B2-Niveau). Fließende Ukrainischkenntnisse.
• 2+ Jahre Erfahrung als HR Manager, HRPP, Head of HR oder HRBP.
• Erfahrung mit HR-Analyse- und Metriktools.
• Erfahrung in der Strukturierung von HR-Prozessen und -Richtlinien.
• Erfahrung in der Umsetzung groß angelegter HR- und Change-Initiativen und -Projekte.
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
• Erfahrung in einem internationalen Umfeld innerhalb einer komplexen Matrixorganisation oder eines IT-Unternehmens ist von Vorteil.
• Organisatorische Fähigkeiten: Richtet korrekte Prozesse und Verfahren ein, um Geschäftsziele zu erreichen.
• Liebe zum Detail: Arbeitet mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Gründlichkeit.
• Analytische Fähigkeiten: Entwickelt einen logischen Ansatz zur Bewältigung von Problemen und Chancen.
• Stresstoleranz: Funktioniert gut in einer hektischen und manchmal stressigen Umgebung.
• Emotionale Intelligenz: Hat ein ausgeprägtes Bewusstsein für sich selbst und andere und bewältigt Konflikte und zwischenmenschliche Probleme effektiv.
• Technisch versiert: Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen, z. B. Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Suite.

Wer Sie sind:

• Neugierig: Intellektuell neugierig stellen Sie Fragen und verfolgen unermüdlich „das Warum.“
• Schnell zum Handeln: Sie haben ein Gespür für Dringlichkeit und können die Initiative und Verantwortung mit einer Macher-Einstellung ergreifen, um effektive Ergebnisse zu liefern.
• Ausgezeichneter Kommunikator:Ihre Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind auf höchstem Niveau. Ihr natürliches Einfühlungsvermögen und Ihr aktives Zuhören ermöglichen es Ihnen, Sachverhalte schnell zu verstehen und prägnant zusammenzufassen.
• Verhandlungsführer und Influencer: Sie sind unermüdlich einfallsreich und glauben, dass es für jedes Problem eine Lösung gibt. Sie nutzen Ihre Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten, um andere mit ins Boot zu holen.
• Gewissenhaft: Sie halten Ihre Versprechen, nehmen Ihre Verpflichtungen gegenüber anderen ernst und verfügen über eine ausgeprägte Integrität.
• Belastbar: Sie können Herausforderungen mit einer positiven Einstellung durchstehen.
• Relationship Builder: Menschen sind Ihre Leidenschaft. Es macht Ihnen Freude, mit ihnen zusammenzuarbeiten, ihnen zu helfen und Verbindungen zu ihnen aufzubauen.