Einer der Bereiche des Ökosystems ist PIN-UP.BUSINESS. PIN-UP.BUSINESS zielt auf die Monetarisierung von Geschäftsprozessen ab. Die Mitgliedsunternehmen verfügen über Fachwissen in den Bereichen Rechts-, Finanz- und Marketingkommunikation, um die Ziele des Kunden zu erreichen. Zu PIN-UP.BUSINESS gehört auch eine firmeneigene Full-Cycle-Recruiting-Agentur. Wir suchen jemanden, der: ein besonderes Herz für HR oder Psychologie hat und über mehr als 2 Jahre Erfahrung in diesen Bereichen verfügt; Bau
Einer der Bereiche des Ökosystems ist PIN-UP.BUSINESS. PIN-UP.BUSINESS zielt auf die Monetarisierung von Geschäftsprozessen ab. Die Mitgliedsunternehmen verfügen über Fachwissen in den Bereichen Rechts-, Finanz- und Marketingkommunikation, um die Ziele des Kunden zu erreichen. Zu PIN-UP.BUSINESS gehört auch eine firmeneigene Full-Cycle-Recruiting-Agentur. Wir suchen jemanden, der: ein besonderes Herz für HR oder Psychologie hat und über mehr als 2 Jahre Erfahrung in diesen Bereichen verfügt; Bauen Sie eine herzliche, aufrichtige Beziehung zu allen auf, unabhängig von Persönlichkeitstyp und Temperament. Hat die Fähigkeit, so zuzuhören, zu verhandeln und zu kommunizieren, dass sich jeder um ihn herum wertgeschätzt und verstanden fühlt. Hat Erfahrung in der Arbeit mit Google-Tools wie Docs, Sheets, Forms usw.; Bereit, sich in den Kampf zu stürzen, egal ob es sich um ein großes Projekt oder eine kleine Aufgabe handelt; zusätzliche Sprachen werden als wesentlicher Vorteil angesehen: Seien Sie eine vertrauenswürdige Person. Bieten Sie den Menschen in Ihrem Verantwortungsbereich Beratung zu Personalfragen und der Organisation von Ökosystemprozessen und stellen Sie sicher, dass jeder immer jemanden hat, an den er sich wenden kann. Gewährleistung eines hervorragenden Ökosystemerlebnisses für alle. Stellen Sie sicher, dass jedes Teammitglied bei seiner täglichen Arbeit ausreichend Unterstützung erhält, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Führen Sie neue Mitglieder durch den Onboarding-Prozess, damit sie sich vom ersten Tag an wie zu Hause fühlen, halten Sie regelmäßige 1:1-Meetings ab usw.; Unterstützen Sie unsere Führungskräfte. Bereitstellung von Informationen, Empfehlungen und Ideen zu Fragen der Führung und Motivation von Menschen. Unseren Managern dabei zu helfen, alles zu tun, damit die Ergebnisse optimal sind und alle im Team mit der Zusammenarbeit zufrieden sind. Starke vertrauensvolle Beziehungen zu den Menschen im PIN-UP-Team aufzubauen und zu pflegen und so eine Gemeinschaft zu schaffen, in der sich jeder als Teil von etwas fühlt größer; um bei der Organisation und Koordinierung interner Veranstaltungen zu helfen, die uns nicht nur näher bringen, sondern auch unsere Erfolge und wichtigen Momente feiern und so zeigen, was PIN-UP zu einem einzigartigen und großartigen Ort macht; Wenn Sie bei uns arbeiten, werden Sie stolz sein auf interessante Aufgaben und Herausforderungen, sowohl innerhalb der HR-Funktion als auch innerhalb des gesamten PIN-UP International-Ökosystems : Mo-Fr von 10:00 bis 19:00 Uhr; Wettbewerbsfähiges Gehalt; Arbeit in einem coolen Büro in Podoli (7 Minuten von der U-Bahn-Station Kontraktova ploshcha entfernt); Ständige Verbesserung des beruflichen Niveaus durch interne und externe Schulungen. Wir glauben an die Das Potenzial jedes Kandidaten zu erkennen und dabei zu helfen, dieses voll auszuschöpfen, unabhängig von der Berufserfahrung.