HR People Partner in PIN-UP.CRM

Eine der Richtungen des Ökosystems ist PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM ist eine Unternehmensgruppe, die ein qualitativ hochwertiges Service- und Marketingniveau für alle Kunden des Ökosystems aufbaut. PIN-UP.CRM vereint Call Center, Retention Marketing und SMM und ist seit 2018 erfolgreich im Einsatz. Wir haben Büros in der Ukraine, Kasachstan und Peru. Könnten Sie unser idealer Kandidat für eine so anspruchsvolle und interessante HR-Partnerposition sein? Wir suchen jemanden, der einen besonderen Platz im Personalwesen oder in der Psychologie hat und über Erfahrung in diesem Bereich verfügt Diese Bereiche seit mehr als 2 Jahren; Verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kann herzliche, aufrichtige Beziehungen zu jedem aufbauen, unabhängig von Persönlichkeitstyp und Temperament; Hat die Fähigkeit, auf eine Weise zuzuhören, zu verhandeln und zu kommunizieren, die jedem um ihn herum das Gefühl gibt, wertgeschätzt und verstanden zu werden ;Erfahrung mit Google-Tools wie Dokumenten, Tabellen, Formularen usw.;Bereit, sich in die Schlacht zu stürzen, sei es ein großes Projekt oder eine kleine Aufgabe;Fließende Englischkenntnisse oder andere, zusätzliche Sprachen werden als wesentlicher Vorteil angesehen.Ihre Verantwortlichkeiten werden sein:Seien Sie eine vertrauenswürdige Person. Bieten Sie den Menschen in Ihrem Verantwortungsbereich Ratschläge zu HR- und Ökosystemprozessen und stellen Sie sicher, dass jeder immer jemanden hat, an den er sich wenden kann. Gewährleistung eines hervorragenden Ökosystemerlebnisses für alle. Stellen Sie sicher, dass jedes Teammitglied bei seiner täglichen Arbeit ausreichend Unterstützung erhält, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Führen Sie neue Mitglieder durch den Onboarding-Prozess, damit sie sich vom ersten Tag an wie zu Hause fühlen, halten Sie regelmäßige 1:1-Meetings ab usw.; Unterstützen Sie unsere Führungskräfte. Bereitstellung von Informationen, Empfehlungen und Ideen zu Fragen der Führung und Motivation von Menschen. Unseren Managern dabei zu helfen, alles zu tun, damit die Ergebnisse optimal sind und alle im Team mit der Zusammenarbeit zufrieden sind. Starke vertrauensvolle Beziehungen zu den Menschen im PIN-UP-Team aufzubauen und zu pflegen und so eine Gemeinschaft zu schaffen, in der sich jeder als Teil von etwas fühlt größer; um bei der Organisation und Koordinierung interner Veranstaltungen zu helfen, die uns nicht nur näher bringen, sondern auch unsere Erfolge und wichtigen Momente feiern und so zeigen, was PIN-UP zu einem einzigartigen und großartigen Ort macht; Wenn Sie bei uns arbeiten, werden Sie stolz sein auf interessante Aufgaben und Herausforderungen, sowohl innerhalb der HR-Funktion als auch innerhalb des gesamten PIN-UP International-Ökosystems : Mo-Fr von 10:00 bis 19:00 Uhr; Wettbewerbsfähiges Gehalt; Arbeit in einem coolen Büro in Podoli (7 Minuten von der U-Bahn-Station Kontraktova ploshcha entfernt); Ständige Verbesserung des beruflichen Niveaus durch interne und externe Schulungen. Wir glauben an die Das Potenzial jedes Kandidaten zu erkennen und dabei zu helfen, dieses voll auszuschöpfen, unabhängig von der Berufserfahrung.