HR People Partner in Favbet

FAVBET ist ein Entertainment-Tech-Unternehmen, das 1999 gegründet wurde. Wir entwickeln Wett- und Spieldienste, sponsern und entwickeln Sportarten.

Seit über 24 Jahren machen wir das Spiel spektakulär. FAVBET ist ein Team, in dem jeder den Sport lebendiger macht und das Spielerlebnis einzigartig ist.

FAVBET – unterstützt sowohl Profisportler als auch Amateure, sponsert Premier-League-Teams und regionale Meisterschaften. Es ist ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, das für die Wettkultur und die Spielkultur steht. Wir investieren auch in die Suchtbekämpfung, helfen bei der Bewältigung von Krisensituationen und überwachen die Einhaltung von Altersbeschränkungen für Spieler.

Wir laden einen HR People Partner in unser Team ein.

Hauptaufgaben:

• Vollständiger Arbeitszyklus mit autorisierten Abteilungen (Onboarding, Unterstützung bei der Lösung administrativer Probleme, Beratung zu internen Richtlinien, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern usw.);
• Der Prozess der Ausbildung und Anpassung von Neuankömmlingen;
• Einzelgespräche ;
• Mitwirkung bei der Organisation interner Veranstaltungen (Teambuilding, Retrospektiven etc.);
• Mitwirkung bei der Durchführung regelmäßiger Umfragen, Analysen und Berichte;
• Unterstützung des Mitarbeiterentlassungsprozesses;
• Mitwirkung an anderen HR-Projekten des Unternehmens;

Es ist uns wichtig:

• Erfahrung in den Positionen HR People Partner, HR Manager ab 2 Jahren;
• Erfahrung in einem Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern (IT ist von Vorteil);
• Erfahrung in der selbstständigen Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen: Gestaltung der Unternehmensstruktur, Gestaltung des Einstellungsplans usw.;
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Geschäftskommunikation mit dem Top-Management und der C-Ebene des Unternehmens aufzubauen.

Wir bieten:

• 24 Kalendertage bezahlter Urlaub und Entschädigung für 10 Krankheitstage;
• Krankenversicherung oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio;
• Kostenlose Englischkurse für Unternehmen;
• Möglichkeit, in Ihrem eigenen modernen und praktischen Büro zu arbeiten (in der Nähe des Bahnhofs Pochaina);
• Flexible Arbeitsplanung – Vollzeitbeschäftigung ohne übermäßige Bürokratie, Mikromanagement und Arbeitszeiterfassung;
• Cooles Team aus kreativen und interessanten Leuten.