HR People Partner in Beverly Hills Company

27. Juni 2024

HR People Partner

Kiew

Wir Beverly Hills Company sind führend in der Einrichtung gezielter und kontextbezogener Medienwerbung in Ukraine. Wir sind seit mehr als vier Jahren auf diesem Gebiet tätig, und in dieser Zeit war unsere Bewegung ausschließlich nach vorne und nach oben gerichtet, und selbst unter Kriegsbedingungen entwickeln und expandieren wir aktiv.
Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass die wichtigste Ressource eines Unternehmens mit Entwicklungsanspruch Menschen sind, die bereit für Veränderungen sind, sich auch weiterentwickeln, die Nische bewegen und die Richtung vorgeben wollen Industrie.
Diese Postulate sind zu einer Unternehmensmission geworden, die uns unermüdlich vorantreibt.
Menschen arbeiten lange bei uns, sie bauen Karrieren bei uns auf, wir haben keine unsichtbaren Mitarbeiter. Wir suchen aktive Menschen, die Teil von etwas Großem sein, ein Zeichen setzen, der Ukraine durch unsere gemeinnützige Stiftung helfen und besser werden wollen.
Wenn Sie unserem Fahrteam beitreten möchten, kommen Sie zu uns.

— Sicherstellung der strategischen Partnerschaft mit dem Management und den Geschäftsbereichen des Unternehmens in Fragen des Personalmanagements.

– Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit.

- Lösung von Konflikten und Problemen im Bereich der Beziehungen am Arbeitsplatz.

– Durchführung von Analysen und Bewertung der Personalleistung zur Verbesserung der Personalmanagementprozesse.

– Unterstützen Sie die Implementierung und Einhaltung von Unternehmensstandards und -verfahren.

Anforderungen:

- 2 Jahre Erfahrung in der Position des HR People Partner .

- Erfahrung im Bereich der Verkehrsschiedsgerichtsbarkeit ist ein großes Plus.

- Fähigkeit, mit Schlüsselfiguren im Unternehmen zusammenzuarbeiten und Konfliktsituationen zu lösen.

- Hohes Maß an Kommunikation und die Fähigkeit, Partnerschaften aufzubauen.

Wir bieten:

-Büro in der Stadt Kiew (Fernarbeit ist nicht vorgesehen);

-Arbeitszeitplan: 5/2, von Montag bis Freitag, von 9:00 bis 18:00 Uhr;

-Bezahlter Urlaub;

-Englisch-Sprachkurse;

-Unternehmenspsychologe;

-Schauspielausbildung;

-Musikfestivals;

-Bildung auf Kosten des Unternehmens;

-Loyales Management und ein freundliches Team von Fachleuten;

-Unvergessliche Events – von einzigartigen Firmenfeiern bis hin zu spannenden Teambuilding- und Fußballmeisterschaften.