GigaCloud ist ein ukrainischer Cloud-Anbieter. Seit 2016 unterstützen wir Unternehmen einfach, klar und mit dem Gefühl, in jeder Phase zuverlässig in die Cloud zu wechseln.Wir haben Cloud-Projekte für mehr als 1.500 Unternehmen umgesetzt, darunter Großkonzerne und Regierungsinstitutionen. Dank unserer Cloud-Lösungen können täglich mehr als 20 Millionen Menschen Zahlungen tätigen, auf Online-Dokumente, Arbeitsdateien und mehr zugreifen. Wir verfügen außerdem über das größte Partnerprogramm unter
GigaCloud ist ein ukrainischer Cloud-Anbieter. Seit 2016 unterstützen wir Unternehmen einfach, klar und mit dem Gefühl, in jeder Phase zuverlässig in die Cloud zu wechseln.
Wir haben Cloud-Projekte für mehr als 1.500 Unternehmen umgesetzt, darunter Großkonzerne und Regierungsinstitutionen. Dank unserer Cloud-Lösungen können täglich mehr als 20 Millionen Menschen Zahlungen tätigen, auf Online-Dokumente, Arbeitsdateien und mehr zugreifen. Wir verfügen außerdem über das größte Partnerprogramm unter den Cloud-Anbietern in der Ukraine, wodurch wir ein breites Spektrum an IT-Bedürfnissen unserer Kunden abdecken können.
GigaCloud ist Ihre Cloud. Bei uns ist jeder an seinem Platz und im selben Team. Wenn Ihnen das, was wir tun und wie wir es tun, am Herzen liegt, dann machen Sie mit. Lasst uns gemeinsam eine Cloud bauen!
style="font-weight: Bolder; Font-Style: Normal">Hauptaufgaben:
- Berechnung von Prämien und Zuzahlungen für Mitarbeiter (Diya.City);
- Reporting von Gig-Verträgen (bis zu 10);
- Unterstützung von Bonusprogrammen: Überwachung der Einhaltung festgelegter Konditionen und Fristen, Erstellung von Reports über die Erfüllung der Konditionen Boni/Ziele und KPI;
- Berechnung zusätzlicher Vergütungen, zum Beispiel gemäß der Bereitschafts-/Überstundenrichtlinie;
- Analyse der Wirksamkeit von Motivationsprogrammen, Entwicklung von Vorschlägen für deren Änderung;
- Erstellung von Analyseberichten zu Gehältern, Boni und Sozialleistungen;
- Automatisierung von Berechnungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Analyseteam;
- Mitwirkung bei der FOP-Planung und -Überprüfung Gehalt;
- Mitwirkung bei der Bildung und Verbesserung des EVP.
Wir freuen uns, Kandidaten zu treffen, die eine Weiterentwicklung in C&B-Richtung anstreben und über gute analytische Fähigkeiten verfügen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Kennt die Grundlagen der Arbeitsgesetzgebung, der Regulierungs- und Gesetzgebungsakte im Bereich der Arbeitsorganisation, der Bezahlung und des Personalmanagements, einschließlich der Besonderheiten von Diya.Siti;
- Beherrscht Excel auf Expertenebene (Übersichtstabellen, komplexe Formeln, Diagramme) und Buchhaltungssysteme;
- Erfahrung im Schreiben von Regulierungsdokumenten (Bestellungen, Richtlinien, Verfahren);
- Sie verstehen die Bewertung der Arbeitseffizienz Methoden;
- Arbeitete mit Prozessoptimierung und Automatisierung;
- Sie haben eine wirtschaftliche Ausbildung.
Wir bieten:Wir bieten:
- Flexible Arbeitseinteilung mit der Möglichkeit hybrider Arbeit;
- Einhaltung sozialer Garantien und Krankenversicherung;
- Ein ehrgeiziges Unternehmen und ein Team, das derzeit aktiv wächst. Professionelle Kollegen, die bereit sind, ihr Fachwissen weiterzugeben;
- Wir haben bereits Büros in Kiew und Warschau, weitere Standorte folgen in Kürze. Im Büro gibt es immer Licht, Wärme und Internet.
- Die Möglichkeit, an der Entwicklung technologischer Dienstleistungen mitzuwirken und coole Dinge im Bereich Cloud-Lösungen zu tun.
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