HR-Operationen in ZONE3000

Ihre Fachkenntnisse: 2+ Jahre Erfahrung in einem HR-Betrieb/ gleichwertige Rolle in IT-Unternehmen. Englischniveau von mindestens B2 (sowohl schriftlich als auch mündlich). Fortgeschrittener Benutzer von MS Office und Google Docs ihre VerwaltungAnalytisches Denken, Fähigkeit, große Informationsmengen mit Liebe zum Detail zu verwaltenProaktiver Ansatz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und effektive SelbstmanagementfähigkeitenAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Stressresistenz und die Fähigkeit, innerhalb strenger Fristen zu arbeitenTeamspieler mit einer positiven Einstellung und der Bereitschaft, zu Gruppenbemühungen beizutragenEine engagierte und fürsorgliche Person, die bereit ist um jede nicht triviale Anfrage eines Mitarbeiters zu bearbeiten. Was ist das für Sie? Die Möglichkeit, sich mit erstklassigen Technologien und Ansätzen in einem weltweit führenden Produktunternehmen mit Millionen von Kunden auseinanderzusetzen. Die Möglichkeit, sich für Online-Datenschutz, Meinungsfreiheit und Netzneutralität einzusetzen. Angemessene marktübliche Vergütung, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Entwickelte Unternehmenskultur: Kein Mikromanagement, eine Kultur, die auf den Prinzipien von Wahrheit, Vertrauen und Transparenz basiert. „Du baust es, du besitzt es“-Mentalität in den meisten Kontexten. Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Kostenübernahme für externe Schulungen, Konferenzen, Fachliteratur. Unterstützung erfahrener Kollegen. Interne Veranstaltungen und Schulungen. Regelmäßiger Wissensaustausch in Teams. Englischkurse und sprechende Clubs. Life-Balance-Unterstützung Flexibler Zeitplan, überhaupt keine Zeiterfassung. 25 Arbeitstage Urlaub. 5 Tage bezahlter Krankenstand pro Monat (falls erforderlich) ohne Vorlage eines ärztlichen Attests. Großzügiges Mutterschaftsurlaubsprogramm. Professionelles, starkes Umfeld, freundliche und offene Atmosphäre, Einfluss auf die Produktentwicklung und Anerkennung dafür. Sie werden beteiligt sein an: der Durchführung betrieblicher Aufgaben im Zusammenhang mit verschiedenen Themen Phasen des Lebenszyklus eines Mitarbeiters innerhalb der Technologie-Geschäftseinheit. Beteiligung am Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter/ neue Rollen. Bereitstellung von Unterstützung bei der Aktualisierung und Entwicklung personenbezogener Verfahren und Richtlinien. Sammeln von Informationen und Feedback, Starten und Bearbeiten von Umfragen. Implementierung und Beschreibung neuer Prozesse, Bereitstellung von Analysen, Unterstützung bei der Organisation von Schulungen/anderen Veranstaltungen) Aufrechterhaltung der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern. Vorschläge und Umsetzung neuer Ideen zur Bewältigung von Problemen und Herausforderungen. Über das Unternehmen und das Projekt: ZONE3000 ist stolz darauf, seine Partnerschaft mit Namecheap (www.namecheap.com) zu präsentieren. . Namecheap wurde im Jahr 2000 mit der Idee gegründet, dass alle Menschen preiswerte Domains verdienen, die über einen hervorragenden Service bereitgestellt werden. Heute ist Namecheap ein führender ICANN-akkreditierter Domainnamen-Registrar und ein Webhosting-Unternehmen mit über 13 Millionen Kunden und 17 Millionen verwalteten Domains – und wir fangen gerade erst an. Unsere Kultur basiert auf den Werten, die wir jeden Tag leben; die Art und Weise, wie wir arbeiten, die Art und Weise, wie wir mit unserem globalen Netzwerk von Kollegen zusammenarbeiten und die Art und Weise, wie wir ständig innovative Lösungen entwickeln, die den aufkommenden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werdenAls Rs.AsanHROperations nehmen Sie an verschiedenen operativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Mitarbeiterlebenszyklus der Geschäftseinheit Technologie teil, angefangen beim Onboarding über den Alltag und die Entwicklung bis hin zum Offboarding. Wenn Sie Freude daran haben, Dinge und Menschen zu organisieren, engagiert und ergebnisorientiert sind , freundlich und locker mit einem großen Wunsch, sowohl mit Menschen als auch mit Dokumenten zu arbeiten – wir freuen uns, Sie hier zu haben!