HR-Betriebsleiter (Bratislava) in KENDOO Games

9. Februar 2024 GameDev

HR Operation Manager (Bratislava)

Bratislava (Slowenien)

KENDOO Games heißt talentierte Fachkräfte willkommen, sich unserem dynamischen Unternehmen als  HR Operation Manager anzuschließen!

Unser Team aus leidenschaftlichen und talentierten Fachkräften bringt einzigartige Visionen zum Leben erwecken, die darauf abzielen, die iGaming-Branche positiv zu beeinflussen. Wir sind begeistert von der Arbeit, die wir leisten, und freuen uns, neue Mitglieder willkommen zu heißen, die sich uns auf unserer Mission anschließen.

Stellenbeschreibung:
Wir suchen einen begeisterten und detailorientierten HR-Operations-Manager, der unseren HR-Leiter bei verschiedenen operativen Aufgaben unterstützt. Diese Rolle ist ein integraler Bestandteil unseres HR-Teams und umfasst die Durchführung von Stimmungsüberwachungen und Einzelgesprächen, die Überwachung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie die Unterstützung bei rechtlichen und administrativen Aufgaben für unser Büro in Bratislava. Nach 3–5 Monaten wird die Rolle um die HR-Verwaltung und teilweise die Verantwortung für das Reisemanagement erweitert. Darüber hinaus organisieren Sie Teambuilding-Events und verwalten bei Bedarf Firmenartikel.

Hauptaufgaben:
– Unterstützung des Personalleiters bei täglichen Abläufen und Verwaltungsaufgaben;
— Führen Sie Stimmungsüberwachung, 1-zu-1-Sitzungen, Onboarding- und Offboarding-Prozesse durch;
— Unterstützung des Büropersonals in Bratislava bei der Legalisierung und Verwaltungsdokumentation;
— Übernehmen Sie nach 3–5 Monaten HR-Verwaltungsaufgaben.
— Teilweise Reisevorbereitungen für Ausstellungen, Konferenzen und Geschäftsreisen verwalten;
— Organisieren und koordinieren Sie Teambuilding-Events und verwalten Sie bei Bedarf Firmenartikel.

Anforderungen:
– Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Personalabteilung;
— Nachgewiesene Fähigkeit zum effektiven Multitasking;
— Mittelmäßige Englischkenntnisse oder besser;
— Wohnsitz in Bratislava oder bereit, umzuziehen;
— Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, gut mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen zusammenzuarbeiten;
— Selbstorganisiert, unabhängig und proaktiv mit einer positiven Einstellung;
— Flexibel und anpassungsfähig an sich ändernde Bedingungen.

Was wir bieten:
Sie profitieren von Unternehmensvorteilen wie:
—  Versicherung für die Ukraine und im Ausland: Wir kümmern uns über das Wohlergehen unserer Teammitglieder und bieten umfassenden Versicherungsschutz für nationale und internationale Bedürfnisse;
—  Englischkurse für Unternehmen: Wir glauben an die Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten. Nutzen Sie unsere Englischkurse für Unternehmen, um Ihre Sprachkenntnisse weiterzuentwickeln.
—  Slowakischkurse: Wenn Sie in Bratislava sind oder daran interessiert sind, die Landessprache zu lernen, bieten wir Slowakischkurse an, die Ihnen dabei helfen, sich zu integrieren und sich wie zu Hause zu fühlen.
—  Unternehmenspsychologe: Ihr geistiges Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Unser Unternehmenspsychologe steht Ihnen jederzeit mit Unterstützung und Beratung zur Verfügung.
—  Drehkreuze Kiew und Bratislava: Wir haben sowohl in Kiew als auch in Bratislava voll ausgestattete Drehkreuze eingerichtet, die Ihnen ein komfortables und produktives Arbeitsumfeld bieten.
—  Flexibler Zeitplan: Sie haben die Möglichkeit, den Ort zu wählen, an dem Sie arbeiten möchten – an einem unserer komfortablen ArbeitsplätzeBüros oder Zuhause. Wir gewährleisten umfassende, vom Unternehmen bezahlte 17 bezahlte freie Tage während des Jahres; unbegrenzte Krankheitstage und Sie können einen unbezahlten Urlaub beantragen;
—  Wir sind bestrebt, die berufliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder zu fördern. Als Teil unseres Engagements für Ihre Entwicklung bieten wir für jeden Mitarbeiter einen maßgeschneiderten Wachstumsplan an. Dieser Plan wird sorgfältig ausgearbeitet und berücksichtigt Ihre individuellen Stärken, Entwicklungsbereiche und Bestrebungen nach beruflicher Exzellenz, alles im Einklang mit den Zielen unseres Unternehmens.

So bewerben Sie sich:
Wenn Sie sich leidenschaftlich für HR interessieren und auf der Suche nach einer anspruchsvollen, aber lohnenden Gelegenheit sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an y.stanislavska@ kendoo < /em> .com.

Besuchen Sie uns bei KENDOO Games und werden Sie Teil eines Teams, das sich für Innovation und Exzellenz in der Spielebranche einsetzt!