HR-Betriebsadministrator in Renesas Electronics Corp.

15. Februar 2024

HR Operation Administrator

Львів, віддалено

Renesas ist ein globales Halbleiterunternehmen, das Hardware- und Softwarelösungen für a anbietet Eine Reihe modernster Technologien, darunter selbstfahrende Autos, Roboter, automatisierte Fabrikausrüstung und Smart-Home-Anwendungen. Wir sind ein wichtiger Lieferant für die weltweit führenden Hersteller der Elektronik, auf die Sie sich täglich verlassen. Sie sehen unsere Produkte vielleicht nicht, aber sie sind überall um Sie herum.

Renesas beschäftigt rund 21.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern weltweit. Als globales Team verkörpern unsere Mitarbeiter aktiv die Renesas-Kultur, unsere Leitprinzipien, die auf fünf Schlüsselelementen basieren: Transparent, Agil, Global, Innovativ und Unternehmerisch. Bei Renesas möchten wir eine nachhaltige Zukunft aufbauen, in der Technologie dazu beiträgt, unser Leben einfacher zu machen. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie Ihre Zukunft, indem Sie Teil der nächsten Entwicklungen in der Elektronikbranche und der Welt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter

Die Rolle

• Erfasst und pflegt die Personaldatenbank sowie alle Mitarbeiterdatensätze und Dateien, einschließlich Hardcopy-Dateien. Dokumentiert Aktivitäten wie gewünscht.
• Erfüllt Berichtsfunktionen mit An- und Abwesenheitsstatistiken, Einstellungs-, Kündigungs- und Versetzungsdaten sowie anderen zugewiesenen Informationen.
• Erstellt eine breite Palette an Mitarbeiterbriefen, darunter: Visumsbriefe, Beförderungsbriefe, Gehaltsüberprüfungen, Aktiengewährungen und Ad-hoc-Kommunikation.
• Verwaltet die Gesundheits-, Sozial- und Ruhestandspläne der Mitarbeiter, einschließlich Antritts- und Abgangspläne sowie die jährliche Erneuerungsverwaltung.
• Verwaltet die globale Onboarding- und Offboarding-Administration.
• Verarbeitet verschiedene elektronische Formulare im Zusammenhang mit der Dokumentation von Personalaktivitäten wie Statusänderungen, Beschäftigungsänderungen, Sozialleistungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
• Bietet Mitarbeitern Informationen zu Angelegenheiten im Zusammenhang mit ihren persönlichen Mitarbeiterdaten, z. B. Arbeitszeugnisse.
• Auftrags- und Rechnungsbearbeitung gemäß den Anweisungen der Personalberater.

Was wir suchen

• Erwirbt berufliche Fähigkeiten und ist in der Lage, Unternehmensrichtlinien und -verfahren anzuwenden. Mit mehr Zeit am Arbeitsplatz verfügt er über ein umfassendes Verständnis der Rolle und ist in der Lage, ein breites Spektrum an Aufgaben einfallsreich und effektiv zu erledigen.
• Die Berufserfahrung kann zwischen zwei und mehr als fünf Jahren liegen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse .
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point).
• Hohe Liebe zum Detail und hohe Genauigkeit.

Wir bieten

• Freundliches und hochprofessionelles Team;
• 14 Kalendertage bezahlter Urlaub;
• Flexible Arbeitszeiten;
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Fi befristeter Vertrag  – 6 Monate (mit der Möglichkeit einer späteren Verlängerung ).

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf nur auf Englisch.