HR-Beauftragter (Analytik & Datenvisualisierung) in United Nations World Food Programme

Das Welternährungsprogramm (WFP) ist eine humanitäre Organisation der Vereinten Nationen, die vom Krieg betroffene Gemeinden mit Nahrungsmittelhilfe in Form von Bargeld, Zertifikaten oder Nahrungsmitteln versorgt. Bei seinen Aktivitäten orientiert sich WFP an den humanitären Grundsätzen Neutralität, Unparteilichkeit, Menschlichkeit und Unabhängigkeit. Mit der Leidenschaft, dem Engagement und der Professionalität unserer 24.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt arbeitet das Welternährungsprogramm (WFP) in mehr als 123 Ländern und Territorien daran, lebensrettende Lebensmittel an Menschen zu liefern, die durch Konflikte vertrieben und durch Katastrophen in Not geraten sind. Darüber hinaus hilft WFP Einzelpersonen und Gemeinschaften dabei, radikale Lösungen für die vielen Herausforderungen zu finden, denen sie beim Aufbau einer besseren Zukunft gegenüberstehen.

• Stellenangebot Ankündigungsnr.: 832861
• Berufsbezeichnung: Human Resources Officer (Analytics & Data Visualization) < /strong>
• Vertragsart: Dienstleistungsvertrag
• Einheit / Abteilung: Personalabteilung / WFP Ukraine
• Pflicht; Station: Kiew
• Dauer: 12 Monate (verlängerbar)
• Einsendeschluss: Donnerstag 23. Mai 2024, Mitternacht (Mitteleuropäische Zeit)

Über WFP 

Das Welternährungsprogramm ist die weltweit größte humanitäre Organisation, die in Notfällen Leben rettet und mit Nahrungsmittelhilfe einen Weg zu Frieden, Stabilität und Wohlstand für Menschen ebnet, die sich von Konflikten, Katastrophen und den Auswirkungen des Klimawandels erholen.

Bei WFP stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns, und die Vision der zukünftigen WFP-Belegschaft besteht aus vielfältigen, engagierten, qualifizierten und leistungsstarken Teams, die nach Leistung ausgewählt werden und gesund arbeiten und integratives Arbeitsumfeld, die Werte des WFP (Integrität, Zusammenarbeit, Engagement, Menschlichkeit und Inklusion) leben und mit Partnern zusammenarbeiten, um das Leben der WFP-Mitarbeiter zu retten und zu verändern

Um mehr über WFP zu erfahren, besuchen Sie unsere Website: Welternährungsprogramm der Vereinten Nationen (WFP) und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um über unsere neuesten Nachrichten auf dem Laufenden zu bleiben: YouTubee, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter .

Was werden Sie in dieser Position tun? 

Das HR-Team der Ukraine unterstützt seine Kunden, Manager und Mitarbeiter in Bereichen wie Personalbeschaffung, tägliche Abläufe und strategisches HR-Management. Die Hauptaufgaben dieser Position werden Planung, Analyse, Data Mining, Analyse und Berichterstattung sein. In Darüber hinaus ist der Amtsinhaber für die Planung, Umsetzung und Überwachung der Personalanalysen des Landesbüros der Ukraine verantwortlich.

Der Amtsinhaber wird prädiktive/beschreibende Analysen mit statistischen Methoden durchführen, Tableau-Dashboards zu wichtigen HR-Kennzahlen entwickeln und Erkenntnisse durch ansprechende Berichte, Präsentationen und Briefings kommunizieren.

Warum mit uns arbeiten? 

Der Krieg in der Ukraine hatte drastische Folgen, sowohl für die Menschen im Land als auch für diejenigen auf der ganzen Welt, die von den riesigen Getreidevorräten abhängig sind. Er fügt der Zivilbevölkerung unsägliches Leid zu, vertreibt Familien und unterbricht die Lieferketten und Nahrungsmittelproduktion. Es hat zu einer der schnellsten erzwungenen Bevölkerungsbewegungen seit dem Zweiten Weltkrieg geführt. Fast 6 Millionen Ukrainer leben als Flüchtlinge in ganz Europa, und fast 5,1 Millionen sind intern vertrieben Nahrungsmittelproduktion und -versorgung werden durch Kämpfe unterbrochen, viele Familien im Osten und Süden haben keinen zuverlässigen Zugang zu nahrhaften Lebensmitteln.

WFP nutzt eine flexible Mischung aus Nahrungsmittel- und Bargeldhilfe, um vom Krieg betroffene Gemeinden zu unterstützen, wo auch immer sie sich befinden. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern bei der Verteilung von Nahrungsmittelrationen in Gebieten nahe der Frontlinie und die Bereitstellung von Bargeldtransfers überall dort, wo Menschen lebenWir haben Zugang zu Banken und Märkten, um Lebensmittel zu kaufen. Seit März 2022 hat WFP in direkter Zusammenarbeit mit lokalen Hilfskräften Nahrungsmittel- und Bargeldhilfe im Gegenwert von 2,4 Milliarden Mahlzeiten an vom Krieg vertriebene und betroffene Familien verteilt.

• WFP ist Friedensnobelpreisträger 2020.
• WFP bietet ein äußerst integratives, vielfältiges und multikulturelles Arbeitsumfeld.< /li>
• WFP investiert in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch eine Reihe von Schulungen, Akkreditierungen, Coachings, Mentoring- und anderen Programmen sowie durch Möglichkeiten zur internen Mobilität.
• Ein Karriereweg bei WFP bietet eine spannende Gelegenheit, in verschiedenen Länder-, Regional- und globalen Niederlassungen auf der ganzen Welt zu arbeiten mit leidenschaftlichen Kollegen, die unermüdlich daran arbeiten, sicherzustellen, dass wirksame humanitäre Hilfe Millionen von Menschen auf der ganzen Welt erreicht.
• WFP bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket einschließlich Gehalt, Urlaub und Krankenversicherung.

Wie können Sie einen Unterschied machen?

An dieser Position müssen Sie Folgendes tun:  

• Führen Sie prädiktive/beschreibende Analysen mit statistischen Methoden durch, entwickeln Sie Online- und Offline-Dashboards zu wichtigen HR-Kennzahlen und kommunizieren Sie Erkenntnisse durch ansprechende Berichte, Präsentationen und Briefings.
• Beraten Sie sich mit internen Kunden können ihre Datenanfragen formulieren und ihre Bedürfnisse verstehen und auf der Grundlage von Analysen und Bedürfnissen zeitnahe Berichte und Dashboards entwickeln, die auf quantitativen und qualitativen Datenanalysen basieren.
• Unterstützen Sie die regelmäßige Aktualisierung und Wartung von WFP Ukraine Organizational Diagramme.
• Leiten Sie die Aktualisierung der Personalliste des WFP Ukraine, basierend auf Organigrammen und Aktualisierungen des Personalstatus. Stellen Sie sicher, dass die Personal- und Positionslisten mit anderen relevanten Einheiten (Sicherheit, Berichterstattung, TEC, Verwaltung usw.) geteilt werden. .
• Bieten Sie strategische Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Berichterstattung über die Aktivitäten der Länderbüros und damit verbundene Ergebnisse.
• Leiten und proaktive Unterstützung bei Innovations- und Vereinfachungsprojekten, einschließlich der Automatisierung von Berichten und Datenprodukte für die Personalabteilung und andere Teams in den Enabling Services-Abteilungen.
• Initiieren Sie proaktiv die Entwicklung umsetzbarer Metriken, die Prognosefähigkeiten und strategische Erkenntnisse fördern und kontinuierlich Möglichkeiten zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der HR-Berichterstellung identifizieren.
• Führen Sie Personalanalysen und andere Ad-hoc-Berichte durch, einschließlich der Unterstützung der HR-Beiträge zum Country Portfolio Budget (CPB).
• Stellen Sie sicher, dass die Berichtsanforderungen sowohl interner als auch externer Stakeholder vollständig erfüllt werden und a zeitnahe Basis.
• Interpretieren und analysieren Sie HR-Daten, um die strategische Entscheidungsfindung zu HR-Prozessen und -Strategien zu unterstützen.
• Schulung und Ausbau der Kapazitäten des HR-Teams in Bezug auf WFP-HR-Daten anaTexte, Systeme und Prozesse.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf ausführen

Um mit uns Leben zu retten und Leben zu verändern, benötigen Sie:

Bildung: Hochschulabschluss in Informationstechnologie, Statistik, Datenanalyse, Wirtschaft oder öffentlicher Verwaltung, Soziologie, HRM oder einem verwandten Bereich oder erster Universitätsabschluss mit zusätzlichen Jahren einschlägiger Berufserfahrung und/oder Kursarbeiten/Schulungen.