Personalmanager mit Englischkenntnissen in IT Education courses / MARKETINGHAUZ

Wir sind auf der Suche nach verantwortungsbewussten Spezialisten für unser Team. Offene Stelle als HR-Manager mit Kenntnissen der englischen Sprache. Konditionen: - Tarif 1200 $ - Prämien für jeden Kandidaten - Arbeitsplan Mo-Fr 10:00-17:00 Uhr - Exzellentes Management - Alle Ressourcen für die Arbeit werden vom Unternehmen gestellt - Im Büro gibt es immer Tee/Kaffee/Süßigkeiten Anforderungen an den Kandidaten: - 4 Monate HR-Erfahrung - Gesprochenes Englisch (ab B2) - Stabile Umsetzung von Plänen - Erfahrung in der Rekrutierung von Kandidaten für die Position des Vertriebsleiters / Retention Manager usw. - Fähigkeiten bei der Kandidatensuche über verschiedene Ressourcen. Verantwortlichkeiten: - Durchführung von Vorstellungsgesprächen (auch auf Englisch) - Ständiger Kontakt mit Kandidaten und Mitarbeitern - Suche nach Kandidaten über verschiedene Ressourcen (Jobsuchseiten + Messenger) Wir warten auf Ihr Feedback; )