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HR Manager (mit Englischkenntnissen) in Barsuchenko S. G., FOP

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Barsuchenko S. G., FOP

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Vollzeitarbeit

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Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der weiß, wie man Prozesse aufbaut, mit Menschen zusammenarbeitet und problemlos auf Englisch kommuniziert. Die Position beinhaltet eine enge Interaktion mit dem Management und dem Team, die Beteiligung an der Entwicklung der Unternehmenskultur und der HR-Ausrichtung im Allgemeinen.Hauptaufgaben:Der gesamte Zyklus der Personalauswahl: von der Erstellung eines Stellenprofils bis zur Abreise des Mitarbeiters zur ArbeitDurchführung von Vorstellungsgesprächen

Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der weiß, wie man Prozesse aufbaut, mit Menschen zusammenarbeitet und problemlos auf Englisch kommuniziert. Die Position beinhaltet eine enge Interaktion mit dem Management und dem Team, die Beteiligung an der Entwicklung der Unternehmenskultur und der HR-Ausrichtung im Allgemeinen.

Hauptaufgaben:

  • Der gesamte Zyklus der Personalauswahl: von der Erstellung eines Stellenprofils bis zur Abreise des Mitarbeiters zur Arbeit

  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen auf Ukrainisch und Englisch

  • Einstellung neuer Mitarbeiter, Unterstützung beim Onboarding Zeitraum

  • Aufbau und Verbesserung von HR-Prozessen

  • Arbeiten mit Teammotivation, -bindung und -entwicklung

  • Interaktion mit Abteilungsleitern zu HR-Themen

  • Aufrechterhaltung einer gesunden Arbeitsatmosphäre im Team

  • Mitwirkung bei internen HR-Initiativen und -Projekten

Unsere Erwartungen:

  • Englisch ab B2

  • Moderne HR-Praktiken und -Ansätze verstehen

  • Bereit zum Nachdenken ohne Erfahrung!

  • Fähigkeit, Kommunikation mit unterschiedlichen Personenebenen aufzubauen

  • Systematisch, verantwortungsbewusst und aufmerksam auf Details

  • Bereitschaft offline im Büro arbeiten

Wir bieten:

  • Gehalt 100.000 - 120.000 UAH (die Höhe wird auf der Grundlage der Ergebnisse der Interviews besprochen)

  • Arbeitszeitplan: Montag-Freitag, Vollzeit

  • Wenn Sie nicht aus Kiew kommenwir zahlen für den Umzug und stellen zum ersten Mal eine Unterkunft zur Verfügung

  • Arbeiten Sie nicht aus der Ferne, im Büro

  • Stabile Zahlungen ohne Verzögerungen

  • Direkter Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens und des Teams

  • Angemessenes Management und schnell Entscheidungsfindung

  • Angenehme Arbeitsbedingungen

Für wen ist diese Position geeignet:

  • Diejenigen, die nicht nur ein Personalvermittler, sondern ein Geschäftspartner sein möchten

  • Personalspezialisten, die Wert auf echte Beteiligung an Prozessen legen

  • Menschen, die wissen, wie man Systematik und lebendige Kommunikation verbindet

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