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Personalleiter (Lager, Produktion) in Ekspres Market box

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Ekspres Market box

Ekspres Market box

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Express Market "box" –ein modernes Filialnetz im „Close to Home“-Format, das sich aktiv weiterentwickelt. Heute ist „Box“ mehr140 stilvolle Geschäfte,eigene KochboxBäckerei BäckereiboxWir erweitern das Team und laden einen HR-Manager (Vertriebszentrum und Produktion) ein - einen Spezialisten was eine effektive Auswahl, Anpassung und Bindung des Linienpersonals der Lager- und Produktionsabteilungen gewährleistet.Ihre Hauptaufgaben:aktive Suche und Rekrutierung von Personal für das Distributionsze

Express Market "box"ein modernes Filialnetz im „Close to Home“-Format, das sich aktiv weiterentwickelt. 
Heute ist „Box“ mehr140 stilvolle Geschäfte,eigene KochboxBäckerei Bäckereibox
Wir erweitern das Team und laden einen HR-Manager (Vertriebszentrum und Produktion) ein
- einen Spezialisten was eine effektive Auswahl, Anpassung und Bindung des Linienpersonals der Lager- und Produktionsabteilungen gewährleistet.

Ihre Hauptaufgaben:

  • aktive Suche und Rekrutierung von Personal für das Distributionszentrum und die Produktion;

  • Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgespräch;

  • Betreuung des Kandidaten vom Erstkontakt bis zum Zeitpunkt der Einstellung;

  • Kommunikation mit aktuellen Mitarbeitern, Teilnahme an Personalbindungsaktivitäten;

  • Analyse der Personalbesetzung, Personalfluktuation, Gründe für Ablehnungen und Entlassungen;

  • Durchführung von Wochenenden Vorstellungsgespräche;

  • Interaktion mit Werbeseiten, Medien und anderen Kanälen der Personalgewinnung;

  • Teilpersonalverwaltung (Einstellung, Versetzung, Entlassung);

  • Stundenerfassung der Mitarbeiter.

Unsere Erwartungen:

  • Erfahrung in der Auswahl von linearem Personal (Lager, Produktion, Einzelhandel – von Vorteil);

  • Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und vertrauensvolle Kommunikation aufzubauen;

  • Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten;

  • Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung;

  • sichere Beherrschung von MS Office (Word, Excel).

Kompetenzen, die wir haben Wert:

  • Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kandidaten und Mitarbeitern;

  • systematisch und aufmerksam für Details;

  • Fähigkeit, schnell auf Änderungen und Geschäftsanforderungen zu reagieren;

  • Teaminteraktion und Unabhängigkeit inEntscheidungsfindung.

Wir bieten:

  • stabile Arbeit in einem sich aktiv entwickelnden Unternehmen;
  • echter Einfluss auf die Bildung und Stabilität von Teams;

  • wettbewerbsfähiges Vergütungsniveau;

  • Unterstützung des Managers und des HR-Teams;

  • angenehmes Arbeitsumfeld Atmosphäre;

Rabatte von bis zu 40% auf die Produkte unseres Netzwerks.


Wir warten auf Ihren Lebenslauf!
Mit freundlichen Grüßen, das HR-Team des Box-Netzwerks

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