Personalmanager (Türkisch) in SKILL VISION

Erwartungen an den Kandidaten:

• Erfahrung im Recruiting;
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
• Kenntnisse im Recruiting Methoden Personal- und Kandidatenbewertung;
• Fähigkeit im Umgang mit Datenbanken;
• Kenntnisse der türkischen Sprache auf dem Niveau B1+;
• Hohes Maß an Verantwortung und Organisation.
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   Die Vorteile der Arbeit im Unternehmen sind:

  • Zeitplan: MO-FR 10:00-19:00: 00;
  • Arbeit im Büro;
  • Gute finanzielle Motivation. Festpreis ab $1200 und hohe Bonusmotivation. Das durchschnittliche Einkommen eines Mitarbeiters der Personalbeschaffungsabteilung beträgt 2.550 $.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung im Bereich HR;
  • Professionelles Team.< /li>

   Hauptaufgaben:

  • Durchführung einer aktiven Suche nach Kandidaten auf verschiedenen Plattformen für offene Stellen bei verschiedenen Ebenen;
  < li>Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten;
  • Analyse und Auswahl von Lebensläufen, Erstellung von Empfehlungsschreiben;
  • Pflege der Kandidatendatenbank.

  Wir warten auf Ihren Lebenslauf!

  @MartaHrng