Personalleiter (Transportunternehmen) in Trans-IDS

Personalvermittler in einem Transportunternehmen. Verantwortlichkeiten: Rekrutieren von Personal für offene Stellen. Veröffentlichen von Stellenangeboten auf Personalsuchplattformen. Durchführen eines vollständigen Zyklus der Personalrekrutierung und -anpassung. Entwicklung und Kontrolle der Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Bewertung von Kandidaten hinsichtlich der Einhaltung der Position und der Unternehmensanforderungen. Bereitstellung von Berichten über die geleistete Arbeit. Anforderungen: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisation, Verantwortung. Mehr als 1 Jahr Berufserfahrung als Personalvermittler. Erfahrung mit Rekrutierungsstrategien und Kandidatenmanagement. Hohe Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Arbeitsbedingungen: Gehaltskammer basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs! Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum. Angenehmes Arbeitsteam und komfortable Arbeitsbedingungen. Modernes Büro und komfortabler Arbeitsplatz. Arbeitszeiten: Mo.-Fr. 9:00–18:00, Sa.-So. Wochenende Wir warten auf Ihren Lebenslauf, bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen an.