HR-Manager (Rookie) in StaffXpert

Art der Anstellung: Vollzeit, 5/2, nicht remote.

Über uns:

Wir sind ein wachsendes und sich entwickelndes Unternehmen, das auf der Suche ist neue Talente für unser Team. Wir glauben, dass der Erfolg eines jeden Unternehmens von seinen Mitarbeitern abhängt. Wenn Sie neu im HR-Bereich sind und bereit für neue Herausforderungen, geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit, mit uns zu wachsen!

Was Sie tun werden:

• Suchen Sie nach Talenten: Unterstützen Sie den Kandidatenauswahlprozess, veröffentlichen Sie Stellenangebote und verfolgen Sie Lebensläufe.
• Interview: Führen Sie erste Interviews durch und bewerten Sie Kandidaten.
< li>Onboarding: Organisieren Sie den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter und ermöglichen Sie ihnen einen komfortablen Start.
• Dokumentation: Sorgen Sie für Ordnung in der Personaldokumentation, im Prozess Unterlagen für neue Mitarbeiter.
• Teamarbeit: Tragen Sie zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre bei und unterstützen Sie bei der Steuerung der internen Kommunikation.

Was wir brauchen:

• Lernbereitschaft: Interesse an HR-Prozessen und Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen.
• Kommunikation: Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren und Ihre Vorstellungsgesprächsfähigkeiten zu entwickeln.
• Organisation: Liebe zum Detail und Fähigkeit, mit Dokumentation zu arbeiten.
• HR Grundlagen: Grundlegende HR-Kenntnisse oder der Wunsch, diese schnell zu erwerben.

Was wir bieten:

• Training: Alle notwendigen Unterstützungen und Schulungen für einen erfolgreichen Start im Personalwesen.< /li>
• Zeitplan: Vollzeit, 5/2 (Mo-Fr), Büroarbeit.
• Karrierewachstum: Chance für Karrierewachstum und berufliche Weiterentwicklung.
• Freundliches Team: Unterstützung der Kollegen und eine freundliche Atmosphäre am Arbeitsplatz.
< li>Angenehme Umgebung: Komfortables Büro und positive Arbeitsatmosphäre.

Möchten Sie Ihre Karriere im Personalwesen beginnen und Teil unseres freundlichen Teams werden? Senden Sie Ihren Lebenslauf und beginnen Sie eine neue Reise mit uns!