Wir, die Schlichtungsgesellschaft Mustage, suchen einen talentierten HR-Manager mit 6 Monaten Berufserfahrung. Wenn Sie eine energische, organisierte und kommunikative Person sind, die es versteht, mit unterschiedlichen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team zu sehen. Unser idealer Kandidat verfügt über Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement, die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Wunsch, mit uns zu w
Wir, die Schlichtungsgesellschaft Mustage, suchen einen talentierten HR-Manager mit 6 Monaten Berufserfahrung. Wenn Sie eine energische, organisierte und kommunikative Person sind, die es versteht, mit unterschiedlichen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team zu sehen. Unser idealer Kandidat verfügt über Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement, die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Wunsch, mit uns zu wachsen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Durchführung des gesamten Recruiting-Zyklus: von der Suche nach Kandidaten bis zur Einstellung derselben
- Registrierung und Unterstützung neuer Mitarbeiter in allen Phasen der Anpassung
- Aufrechterhaltung eines positiven Klimas im Team, Lösung von Konfliktsituationen
- Pflege der Personaldokumentation und Mitarbeiterdatenbank
- Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Arbeit Marktbeobachtung und Analyse der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens als Arbeitgeber
Anforderungen:
- Erfahrung als Personalmanager ab 6 Monaten
- Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder verwandten Bereichen (bevorzugt, aber nicht erforderlich)
- Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Tools li>
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mit großen Informationsmengen und Multitasking zu arbeiten
- Beherrschung der ukrainischen und russischen Sprachen, Englischkenntnisse sind von Vorteil< /li>
- Sicherer Benutzer von PC- und HRM-Systemen
Wir bieten:
- Konkurrenzfähiges Gehalt
- Fernarbeit mit flexiblem Zeitplan
- Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Freundliches Team
- Mitwirkung an interessanten und dynamischen Projekten
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an unseren telegram Beginn der Nachricht mit "Hallo! Ich habe Ihre Stelle als HR-Manager gefunden und möchte mich bewerben.“.