HR-Manager, Spezialist für Personalsuche in ASPIT, TOV

Voraussetzungen: Berufserfahrung, Hochschulbildung, Büroarbeit, Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen Arbeitsbedingungen: Mo-Fr, 9.00-17.00 Uhr; Mittagessen 13.00-14.00 Uhr Aufgaben: Das Unternehmen beschäftigt sich mit dem Bau von Ingenieurnetzen und der Herstellung von Wärmekraftanlagen (eigene Produktion). Der Zweck der Arbeit des Personalleiters ist die Auswahl und Anpassung von Personal , Erstellung von Testbriefen für jeden Beruf, Beobachtung und Analyse des Arbeitsmarktes, Planung von Prozessen zur Aufstockung des Personalbestands in einem guten, freundlichen, jungen, eingespielten Team für eine erfolgsversprechende, langfristige Arbeit mit Schritt-für-Schritt-Anleitung. schrittweise Entwicklung und die Erschließung neuer Horizonte durch gemeinsame Anstrengungen.